本网站
枣矿集团蒋庄煤矿运转工段提高出勤率有高招 | |||
| 煤炭资讯网 | 2009-1-13 2:17:23 经验交流 | ||
|
（本网讯）近两个月来，枣矿集团蒋庄煤矿运转工段采取家访解惑、严格排休、加班奖金按量分配三步走，调动职工上班主动性，提高了职工出勤率。
该工段严格排休班制度，对每个岗位职工明确规定轮休时间必须在月尾排出工休，然后交到工段，避免错休班、乱休、换休等必须按照自己当前排的工休歇班，严格请销假制度，不给“滑头”空子钻。 该工段充分发挥党支部书记、车间工会主席善于做思想工作的专长，利用班前会、学习会、工作之余和家访时间，多方面了解职工的思想动态，细致查明缺勤原因，解除思想疙瘩。能够使每位职工正常上下班。 为激励职工的上班热情，该工段实施加班奖金按量分配，只要员工平时多干活，总工资就高，真正体现了多劳多得，职工上班的积极性得到了全面激发，并且深受广大职工一致好评。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com