强化思想整顿 促进企业发展----- |
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柴里矿物业公司开展党员干部思想作风整顿 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-9-9 21:02:01党群工作 | ||
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为加强党员干部思想作风建设，打造纪律严明、作风过硬、工作高效、服务优良的后勤干部队伍，进入九月份以来，柴里煤矿物业公司党总支开展了“党员干部思想作风集中整顿活动”。以次为契机，进一步统一思想，凝聚力量，迸发激情，再创辉煌，为矿区后勤事业增添色彩。 该党总支在此次活动中主要采取了“123366”思想整顿法来提高党员干部的思想作风建设。 “一坚持”：坚持大局观念。始终坚持“党的路线方针不动摇”，紧紧围绕矿党政的中心工作，时刻站在集团公司和全矿的角度上看问题、做事情，保持思想高度统一、步调高度一致，提升管理干部政治思想素质、政治纪律、组织观念和思想作风建设。 “两加强”：⑴高度重视，加强领导。为了加强对思想作风整顿活动的领导，物业公司党总支成立了由公司党总支书记、经理任组长，党总支副书记和基层各支部党支部书记任副组长的整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，具体承担整顿活动的组织协调、情况反馈和调查研究工作，认真督促各支部、科室的党员干部积极参与这次作风整顿活动。 ⑵提高认识，加强学习。为了从源头上解决广大党员干部思想作风方面存在的突出问题，进一步提升后勤系统干部团结协作、干事创业的思想境界，物业公司党总支从理论学习入手，认真组织广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和总书记在中央纪委会上的重要讲话，让人人都经受一次思想的洗礼，为整风活动的进一步开展奠定了坚实的思想基础。 “三解决”：一是解决思想不解放、工作进取心、事业心、责任心不强的问题。二是解决作风不实的问题，重点解决思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题；三是解决纪律松弛的问题，重点解决违反政治纪律、组织纪律的问题。 “三强化”： 一是强化劳动纪律管理。遵守劳动纪律是对企业员工最基本的要求，是具备良好作风最基本的标志，一个纪律严明的队伍，必定能够无往而不胜；二是强化落实效率。强化素质提升。管理干部的管理水平的高低、工作作风的好坏最终体现在工作的落实效率上，必须大力倡导“雷厉风行、不打折扣、放大落实、高效执行”的良好作风，认真落实矿党政的每一项决策、每一项部署，把工作抓实、抓好、抓出成效；三是强化素质提升。我们要把抓好党员干部的政治素质、业务素质和管理水平的提升，作为思想作风整顿的重要基础和工作目标，通过提升素质促进作风转变，通过作风转变促进素质提升，实现素质与作风的良性互动，推动各项工作的扎实开展。 “六提高六做到”：⑴提高思想认识，做到与矿党政保持一致；⑵提高班子战斗力，做到创新力增强；⑶提高党性修养，做到廉洁自律；⑷提高整体意识，做到顾全大局；⑸提高团队意识，做到不听、信、传谣；（6）提高服务质量，做到让职工满意。 该党总支把为职工家属服好务，让职工家属满意作为检验此次干部思想集中整顿活动的标准。
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