和谐发展看东滩 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-9-8 20:16:14通讯特写 | ||
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长期生活在山东兖矿集团东滩煤矿的人们都有这样一种切身感受：东滩煤矿这几年的生活真是发生了翻天覆地的变化，道路硬起来了，地面绿起来了，灯光亮起来了，环境美起来了。 金秋时节，徜徉在风景如画的矿区，路边高大的棕榈和水杉绿荫如盖，令人神清气爽，假山、喷泉、草坪映衬在整洁的办公楼前，置身其中不觉流连忘返。一个“矿在林中、路在绿中、楼在园中、人在景中”大生态、大绿化格局正在东滩形成。 的确，和着时代的节拍，沐浴改革的春风，在发展的大潮中奋进，东滩人以特有的雄姿昂然崛起，煤炭产量连续九年居全国立井第一名，从设计年产400万吨到突破800万吨，安全生产达到世界先进水平，经济效益位居全国立井煤矿前列。矿井先后荣膺全国煤炭工业特级高产高效矿井、全国煤炭系统文明煤矿、全国模范职工之家、省级文明单位、省煤矿十佳职业道德先进集体等荣誉称号。 透过一组组数字和荣誉，我们看到的是：科学发展观在这里得到了生动体现，和谐理念已经融入东滩煤矿的每一项大的决策之中。而职工群众身边的一件件小事就像一块平面镜，更真实而生动地反映出东滩矿党政在努力践行着他们“听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁、促矿井和谐”的承诺，同时也印证了东滩矿职工群众在和谐东滩中的快乐生活。 老有所乐——想民生所盼 人人都会老，家家有老人。现在职工生活水平都有了一定的提高，为吃穿发愁的日子已经一去不复返了，可新的烦恼也随之而至了，比如说，现在收入虽然多了，但时间却少了，要说自己找个时间出去转上一圈还不太现实。我们在职的没有时间，可家里退休的老人却有的是时间呀，让他们出去也不怕花钱，可就是这把年纪，这样的身体，出去也不放心呀！这样的问题，在即将进入老龄社会的中国应该说是个共性的问题。可是在家住东丽小区的刘大爷爽朗的笑声中，会让人感觉到这个问题在东滩已经得到了很好的解决。 7月下旬的一个晚上，坐在刘大爷家宽敞明亮的客厅里，一摞相册吸引了记者的目光，应我们的要求，老人翻开相册，我们的话题就从这一张张相片开始： “这本相册是前几天去白洋淀照的，你看，这是在荷花大观园，里面又600多种名贵荷花呢，我们到这个年纪，就是喜欢点花花草草的！” “这张是在‘嘎子村’照的，就是‘小兵张嘎’住的村子，这个你们年轻人该知道了吧” “这张是《荷花淀》的作者孙犁纪念观，这是我们年龄最大的老哥，都87岁了” 老人一边骄傲的向我们展示着自己在白洋淀的“英姿”，一边自豪地介绍着一路上听来看到的故事。临出门，老人还激动地说：“这要是过去呀，连想都不敢想呀，黄土都到脖子了，还能出去玩上一圈……” 最近两年，矿党政每年都组织离退休职工进行一次红色旅游，焦裕禄纪念馆、西柏坡、白洋淀这些红色教育基地，既给老人们一个外出旅游的机会，也给老人们上了一堂生动的党课。 “家里的老人高兴了，我们当儿女的工作起来也更有劲了”把我们送到楼下后，刘大爷的儿子由衷的说。 学有所助——筑民生之基 2007年8月30日，在“金秋助学”仪式上，当一面写着“雪中送炭，爱民助学”的锦旗送到矿党政领导手中的时候，考入山东财政学院的靳文秀多日不见的笑容又重新回到了脸上。拿到大学的录取通知书，按道理就应该说是金榜题名时了，应该是人生的一大喜事，可对于靳文秀来说心情确实喜忧参半，喜的是寒窗苦读得到了一个自己满意的结局，忧的是那么多的学费，对于一个父亲病亡，母亲没有工作，两个孩子都要上学的家庭来说，无疑是个天文数字了。而矿上这5000元的助学资金，真的是“雪中送炭”了。时隔一年，靳文秀的弟弟，19岁的靳文奇如愿考入潍坊职业学院，他的母亲为难了，手里拿着儿子的入学通知书偷偷抹眼泪，善良的她实在不忍心在打扰矿领导了，可看看清贫的四壁，又该怎么办呢？矿上早就知道了她的情况，矿长贾民送来了5000元“金秋助学金”，靳文奇的母亲握着领导的手，激动得说不出一句话来。 东滩矿党政始终把建立困难职工救助体系作为建设和谐东滩、温馨家园的重要内容，认真兑现“不让一名困难职工子女因生活贫困上不起学，不让一名困难职工子女因生活贫困辍学”的承诺，扎实开展“树献送”和“金秋助学”活动，自2003年建立扶贫帮困助学基金以来，对困难职工子女就学情况实行档案化管理，落实定期家访制度，形成了对困难职工子女就学帮扶的“金秋助学”长效机制，累计资助184名困难职工子女，救助金额39.14万元。 医有所保——解民生所急 “现在可是不同以往了！保健站的就医环境好，大夫的服务态度好，更好的是就在家门口，连家属区都不用出，方便呀！”在南工房保健站重新开业一周年座谈会上，一位退休的老工人一连说出了“三个好”，参加会议的退休职工们也频频点头赞许着。 可是在以前，用老同志自己话说真是“不同以往了！”原来的保健站无论从环境、设备上都是比较落后了，老同志们看病也愿意去条件比较好的总院或矿上的医院去，可这两个地方虽然条件好，就是有点远，加之本身是因为有病，每次一个来回都疲惫不堪。为解决这一问题，矿党政投资200余万元，本着特事特办的原则，对南工房保健站进行“停业整顿”，对病房进行了重新装修，改善了就医环境；购置了彩超、细菌鉴定机等先进的医疗设备，拓宽了服务领域；强化了医德医风，提高了服务质量。现在，一提起南工房保健站，家住南工房的职工都有一个感觉，那就是：方便了，而且自己矿上办的，也放心！ 其实要说的还有很多，比如说家属区建热水炉既方便了职工，又解决了12名病亡遗属遗孀的就业；比如说组织一线职工带薪康复疗养，既保护了我们职工的身心健康，又鼓舞了斗志，增添了干劲；比如说煤场喷水降尘装置既提高了矿区的空气质量，又能增加企业的经济效益；还有我们的花园式工业广场、先模人物出国观光、铺设沥青路面、家属区管网线路改造等等件件实事，顺应民意，深得民心…… “别人敬咱一尺，我们就要敬人家一丈，矿上这么想着我们老百姓，我们就没有理由不好好干工作，东滩矿毕竟是我们大家共同的家吧！”坐着矿上新购置的通勤车，一位不知道姓名的职工爽朗地承诺着……
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