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紧跟市场需求 强化生产组织---- | |||
福煤集团天湖山公司努力满足迎峰度夏的煤炭需求 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-9-3 20:52:53 经验交流 | ||
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本网讯:结合迎峰度夏煤炭市场需求的特点，日前天湖山必威手机登陆在线网页
公司针对资源条件等实际困难，立足内部挖潜，精心组织原煤生产，积极为电力煤炭的需求提供保证。
天湖山公司以保持均衡生产的良好势头为目标，组织对矿井生产条件、接替情况、生产组织等情况作一次全面认真的分析，科学安排月度采掘生产计划，增强计划的准确性、针对性。认真抓好生产布局调整，加大准备巷、采准巷掘进力度，增加准备煤量，确保采掘接替平衡。紧紧把握“注重提升，突出重点”的块段改造原则，矿井和机关职能部门针对管理薄弱环节，采取煤量挂钩考核办法，抓住重点、择优扶强，加强监管，提高改造块段产量。及时掌握各矿井劳动力变化情况，采取有效措施保持采掘队伍稳定，同时抓好后勤保障服务工作，特别是机电设备维检修工作，保证设备正常运转，为生产一线提供可靠的保证。 公司紧紧抓住技术管理这一重点环节，认真开展生产技术分析，抓住技术管理中制约生产的突出问题，“一对一”提出解决对策和措施，明确责任领导和责任人员，及时解决落实。充分发挥技术人员的现场管理作用，在保持正常生产接替和不违反开采顺序的前提下，尽可能适度增强一些原煤产量，为满足迎峰度夏的煤炭市场需求量争取更多主动。主动抓好质标管理，突出正规面建设、矿井通风、机电提升和运输管理等重点，对照公司年初制定的目标，不折不扣抓好落实。同时加强采掘工程质量、数量验收管理，对照标准严格验收奖惩，提高工程质量。 天湖山必威手机登陆在线网页 公司重视人力资源的保障作用，开展岗位调研活动，积极规范理顺劳动用工关系，进一步稳定员工队伍。各单位按照创建目标，加快采掘自营队伍建设步伐，通过加强培训和现场指导，提高队伍的战斗力，发挥自营队伍的骨干作用。长年深入开展技术人员“素质提升”活动，做好以老带新、以老促新工作，加强对技术人员工作职责和技术作用发挥的考核，促进工程技术人员工作岗位职责的落实。
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