小青矿安装队给员工留特殊“家庭作业” |
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| 煤炭资讯网 | 2008-9-3 12:24:41安全专题 | ||
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本网讯 辽宁铁法煤业集团小青矿综采安装队把周二安全思想教育日，作为培育员工安全思想意识的重要渠道，通过在安全思想教育日活动中为员工留“家庭作业”的方式，让员工学会道出了自己的心声，“家庭作业”已成了帮助员工学习，增强员工安全思想意识的好帮手。 这个队现有员工130人，担负着采煤工作面安装、撤除任务。由于地质条件限制，采场块段小、安拆频繁、运输战线长、作业区域广，安全管理难度很大，员工安全思想意识高低至关重要。为了把安全思想意识培育落到实处，体现安全思想教育日作用，这个队采用为员工留“家庭作业”的形式，督促、帮助员工学习、消化教育内容，增强安全思想意识，收到了事半功倍的效果。为了使“家庭作业”有针对性，这个队在分析某一时期矿里发生的各种事故、典型“三违”案例后，紧密结合本队员工思想实际，为员工整理、确定作业题目；结合本队近期安全工作重点和各工种作业性质，布置作业题目；根据安全思想意识薄弱人员的具体表现，布置特殊作业题目。为了督促员工写“作业”，这个队印制了“家庭作业考核表”，提前为员工安排“作业”题目，员工回到家里对照题目准备发言内容，并写到表上，然后由家属在每道题目上写上安全寄语，签上名字，之后交队里。周二安全思想教育日活动开始前，班组长首先检查员工作业完成情况，并在作业上签字确认。讨论时，队里按员工拟定的题目范围组织讨论发言。由于提前有所准备，员工讨论起来不但很少“跑题”，而且提高了讨论质量。一员工以前发言好紧张，每次不得已发言时就一句话：好好干。这回回到家，老婆孩子一起帮他写“作业”，现在，他发言时虽然照着“作业本”念，但却表达了自己的想法，甚至都会“长篇大论”了。 通过安全思想教育日为员工留“家庭作业”的方式，有效地督促员工更好地融入了学习和教育活动，激发了员工参与教育活动的积极性和主动性，为更好地增强员工的安全思想意识提供了保障。今年以来，这个队不仅已出色地完成了两安两拆任务，还成功地安装了集团公司首个沿空留巷刨煤面，消灭了“三违”现象，杜绝了微伤以上人身事故和非伤亡列级事故。
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