山东井亭实业纪委：仲秋节前为重点人员进打一针“廉政疫苗” |
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| 煤炭资讯网 | 2008-9-3 1:07:00经验交流 | ||
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仲秋节前，山东井亭实业公司纪委对中层以上领导干部和重点岗位管钱、管物、管人、管事的“四管”人员，都要经历一次廉政谈话，打一针“廉政疫苗”。 谈话的方式采取逐级谈话、纪委书记和部分领导干部重点谈话、相互谈话，形成纵向到底、横向到边不留空隙。 谈话内容的重点是：监督和检查节日期间领导干部和“四管”人员是否严格遵守廉洁自律规定、落实禁止奢侈浪费行为。教育领导干部以身作则、率先垂范，带头拒收钱财，带头管好下属单位、配偶、子女及身边工作人员。 该公司党委、行政和纪委主要领导按照工作分工对信访举报举报问题的，经核实有轻微违纪行为的党员领导干部进行重点诫勉谈话。 根据要求，被谈话人必须按照约定的时间、地点并自觉接受谈话。对谈话中发现的廉政、勤政为民的先进典型，将进行大力宣传。 如谈话人认定被谈话人在落实党风廉政建设责任制等方面工作不力、负有领导责任或本人确有轻微违纪行为的，对被谈话人进行批评教育，要求限期纠正，并书面报告整改情况。对谈话中发现被谈话人存在严重错误，需进一步查实并追究纪律责任的，或被谈话人坚持错误，拒绝接受批评教育的，谈话人必须及时党委报告情况。 为防止此次廉政谈话走形式，井亭实业公司纪委对此次廉政谈话进行全程监督并作记录。廉政谈话内容将存入廉政档案。
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