超化矿下井带班有新规 “三个免职”成雷池 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-9-2 20:28:39安全专题 | ||
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本网讯：“晚下井早升井的，一律免职；出现脱岗的，一律免职；无故不下井的，一律免职”，这是郑煤集团超化矿为加强领导干部值班带班而出台的一项新规定。像这样严格的制度，这样无情的处理方式，在该矿还是史无前例的。 笔者采访矿长任守中时，他说出了心里话，“安全工作宁左勿右，怎么抓都不过分，怎么严都不算严，安全上你不痛下决心，结果肯定让你非常痛心。”8月下旬，该矿党政联合下文，对领导干部值班、带班做出了新的规定。这项规定由纪委、组织部、调度室、安质科监督执行，它的突出特点就是“严”与“重”，违反此规定者，轻者被重罚，重者被免职。除了免职的款项，新制度还规定：值班24小时在岗，调度值班24小时在调度值班室，轮流吃饭，否则按脱岗论处；值班实行本人三签到（接班、班中、交班），准点进行，严禁代签，迟签10分钟的，罚款50元，代签的双方各罚款50元，没签到视同脱岗；值班期间严禁喝酒，严禁参加娱乐活动，违者罚款200元。带班必须按规定时间和指定路线进行，与工人同上同下，一班三汇报，少汇报一次，罚款100元，未按指定路线跟班的，罚款100元，晚下井或早升井的，罚款200元；带班人员实行井下交接班，在井下填写带班交班记录，不在井下填写的，罚款100元。 新制度实施以来，中层以上领导干部（包括跟班队长）个个小心谨慎，模范遵守制度，不敢越雷池一步，井下工人对领导干部的作风转变感受最深，炮采队职工在班中聚餐的时候，议论的最多的还是领导值班带班。职工郝春杰感叹到：“领导们能在工作面守一班真难得，有的科长还帮助攉煤、扶柱子，和大伙打成一片，这种感觉真好。”
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