突出落实“四个三” 安全责任齐共担---- |
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福煤集团天湖山必威手机登陆在线网页 公司深入抓好安全生产 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-9-19 21:10:52安全专题 | ||
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本网讯 今年来，天湖山必威手机登陆在线网页 公司全司上下共谋安全发展，进一步落实福煤集团文化“生命至上、安全为天”的安全观，积极构建和谐企业。 完善机制“三严格”，落实安全生产制度。各级领导认清形势，时刻增强安全生产工作的使命感、责任感和紧迫感，认真抓好岗位安全生产责任制的落实，狠下功夫全力推进安全生产精细化管理。进一步强化年度安全生产目标管理，将目标分解为阶段性指标，实行阶段性安全生产抵押挂钩考核，推行安全风险抵押金制度、安全生产督查制度和安全工作质量抽查制度，严格要求、严格检查、严格管理。各单位把目标管理细化分解，坚持重奖重罚的原则，做到过程控制与指标控制相并重。群策群力，坚持党政工青妇齐抓共管，增强专管与群管互补，牢固构筑安全生产防线。 突出重点“三强化”，开展安全生产专项整治。重点抓好顶板、一通三防、防治水、机电运输和电力的运行管理，针对薄弱环节集中力量专项整治，强化现场、强化基础、强化基层，不断完善安全生产条件。积极落实“隐患排查治理年”要求，把隐患排查治理与安全生产专项整治、安全质量标准化有机结合起来，进一步落实企业安全生产主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节。并组织安全生产管理人员开展“学理论，比技能”的岗位技能竞赛，不断提高安全生产管理水平。 提升管理“三注重”，创建标准化本质安全型企业。贯彻落实集团公司安全质量标准化现场会精神，对照煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法，建立内部全员、全方位、全过程的安全质量管理体系，推行领导分片挂钩，连带考核管理机制，注重管理、注重投入、注重提升，抓好矿井安全质量标准化建设 强化培训“三个百分百”，提高职工安全技术素质。党组织书记切实负起培训第一责任，落实年度安全培训计划，做到培训复训时间、课程、课件、教师的安排，并不断创新培训的新方式、新方法，做到新工人培训率、老工人复训率、特殊工种持证率“三个百分百”，不断提高安全培训效果。
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