白芨沟矿廉政建设构筑“绿色屏障” |
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煤炭资讯网 | 2008-9-17 18:53:46通讯特写 | ||
神华宁夏煤业集团白芨沟矿纪委紧紧围绕生产经营和安全工作中心,努力开创教育到位,制度完善,监督有力,源头治理的纪检监察工作局面,为矿井的又好又快发展提供了坚实有力的保证。 教育是治本之策。该矿纪委坚持狠抓教育不放松,以抓班子和党员的理论学习教育为抓手,把党性、党纪、政纪、法规教育贯穿到党风廉政教育的全过程,除了组织党员干部重点学习胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话及自治区、公司纪检监察工作会议精神外,还编印下发了《党性教育》、廉政警言警句、廉政诗词。在此基础上,该矿为了发挥先进模范人物的示范教育作用和大案要案的警示教育作用,在全矿党员干部中开展了“党风廉政及形势任务教育知识竞答”活动,组织党员干部观看了《廉政中国》电教片,邀请石嘴山市检察院领导来矿进行了“预防职务犯罪知识”讲座,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,让党员干部在潜移默化中受到教育。 制度是保证,落实是关键。党风廉政建设工作离不开规范、科学的规章制度。为此,该矿纪委不断充实和健全相应的规章制度,进一步修改了《党风廉政建设责任制目标考核细则》及任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话、问询等制度,与全矿42个单位科室签定了《党风廉政建设责任书》,促进了一级抓一级,层层抓落实工作机制的形成。加强了领导班子的内部监督,凡属重大决策、干部任免、重要建设项目安排和大额资金运作,都严格按照民主集中制原则,集体讨论决定。针对班子成员之间不能够认真开展批评与自我批评等问题,认真查找不足,征集建议和意见8条,下发了《关于在基层各单位召开班子民主生活会的通知》,对基层党政班子民主生活会作了具体的安排和要求,提高了民主生活会的质量。严格执行领导干部个人重大事项报告制度和业务招待费的使用审批、登记制度,规范了领导干部廉洁从政行为。 效能监察是保证政令畅通的重要手段。白芨沟矿纪委效能监察的范围渗透在全矿安全生产、经营管理的各个领域。为了加大执法效能监察的力度,该矿成立了由纪委牵头,监审科、组织科等科室参加的效能监察小组,对基层单位执行上级和矿有关规定的情况进行了监督检查,内容涉及安全教育、物资采购、工程项目、精细管理、跟班上岗等。同时还把效能监察的范围扩大到了机关工作作风建设上。过去,个别机关科室“门难进、脸难看、话难听、事难办”,工作中相互推诿、扯皮、搪塞,工作效率低下,为此该矿下大力气进行了专项检查整顿,对调查反映出的问题进行通报曝光,增强了机关工作人员为基层服务的意识。 为了从源头上治理腐败,该矿纪委多方面予以规范,多层面打造平台,对矿(队)务公开制度进行严格监督,在规范公开程序,明确公开内容的基础上,充分利用公示栏、宣传橱窗、电子矿务等载体对干部任免、奖金分配、资金管理使用等内容进行公示,扩大职工的知情权和参与权。与此同时,定期或不定期地对各单位的经营管理进行审计,进一步规范物资设备采购的招(投)标管理,严格执行《白芨沟矿物资采购责任管理及责任追究办法和实施细则》,从调研、审批、招标、定标等程序上进行监督,增强了经营管理的透明度,避免了违规违纪和暗箱操作现象的发生。
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