枣矿集团井亭公司开展领导人员法律知识集中学习教育 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-8-18 10:35:00党群工作 | ||
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本网讯 为提高企业各级管理人员的经营管理水平和学法的积极性、用法的主动性、守法的自觉性，枣矿集团井亭公司集中7月下旬到8月底，在公司各级管理人员和专业人员中开展了法律知识集中学习教育。 此次集中学习教育由组织（人事）部门、宣传部门、纪委监察部门、考核部门明确分工，制度健全，严格领导人员学法用法工作的考核监督，组织科学，并注重了了四个结合。一是以集中辅导与分散自学相结合，既有固定的每周公司党委中心组周四下午、其它单位周二下午的集中日学习，也有适时组织的学法用法守法体会研讨会、座谈会；二是突出重点与全面施教相结合，在普遍要求各级管理人员与专业人员全面学习教育的基础上，突出了各级领导班子成员特别是单位党政主要负责人等重点人员的学习教育；三是专家讲座和“以案说法”相结合，公司在深入贯彻“五五”普法宣传教育规划要求的基础上，有重点的选择邀请了法学专家举办实用性、针对性强的专题讲座，同时通过电视、广播、网络刊登法制教育方面的典型案例、学习体会与经验做法，连续组织一周一期的黑板报比赛，举办征文、知识征答活动，为法律知识集中学习教育营造了良好的舆论氛围；四是查漏纠偏与健全制度结合。在学习教育的基础上，查找个人思想认识及企业管理方面存在的问题，进行有错必纠的同时，制定完善依法合规的管理制度和措施。 通过精心组织和科学规划的认真落实，法律知识集中学习教育在半月的开展后，各单位领导人员都能切实做到学细、学实、学好，并在实际工作中切实提高了依法管理的能力和水平，推进了规范管理，确保了必将取得预期的实效，有力的促进反腐倡廉和和谐井亭建设。
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