煤海深处的主力军 |
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――记东坡煤矿“四好班子”采煤一区 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-8-14 23:06:11通讯特写 | ||
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铜川局东坡煤矿采煤一区一直以来以“顽强拚搏、敢打善战、勇于吃苦、乐于奉献”而著称，该队勇挑重担、敢打硬仗，原煤生产任务不断创出新纪录，为矿井生产连年创水平、上台阶发挥了主力军作用。自去年以来工作面长期受地鼓、断层、压梁，最长断层带达60多米等不利因素的影响之下，全年生产原煤近52万吨，完成了计划的106％，安全生产无事故，提前18天完成了全年生产任务，多次受到局、矿的高度赞誉，先后被授予“安全生产先进集体”、“四好班子”等荣誉称号。 “确保学习一个也不少” “确保学习一个也不少”是该区队领导班子经常说的一句话。为了不断适应企业快速发展的需要，他们始终认为只有员工的素质不断提升才能带动整个区域工作的前行。于是，在抓好班前学习的同时，合理安排好周五的学习，并制定了详细的、针对性很强的学习计划，探索改变学习形式，进行学习交流，区队领导们利用工作之余，细心“备课”“授课”，职工们用心“听课”,在全队形成了认真学习、刻苦钻研、勇于创新、“比、学、赶、超”的浓厚气氛。大家在工作中学习，在学习中进步，不但提高了自身素质和竞争实力，而且促进了全队的各项工作。此外，区队领导还鼓励职工积极参加局、矿组织的理论、业务培训，技术比武等活动，使职工们的专业技能、整体素质都得到了明显提高。从而，造就了一大批理论骨干、技术能手。区队有10余名职工取得了中级技术职业资格证，并涌现出了陕煤化工集团、局、矿级劳动模范刘征等一批优秀青年。“天道酬勤，厚德载物”辛勤的付出使他们得到了丰厚的回报。当然，成绩的背后也有许多不为人知的小故事，一次，周五学习眼看就要到时间了，队领导却接到了一位职工的电话，说“…家里有事，可能要晚到一会…”，可是，这次学习日安排的内容又相对重要，区队领导本着“确保学习一个也不少”，让每名职工都能参加学习，接受教育的立场，硬是等这名职工来到了学习室区队才开始学习。诸如此类的小插曲在采煤一区还有很多。 “只要拧成一股劲，就没有过不去的火焰山” 一直以来，为了带好队伍，区队领导班子成员坚持跟班、带班，在工作中总是身先士卒，和职工一样同上同下，没有丝毫的特殊，在险活、重活面前从不退缩，在他们的带领下，工人们更是干劲十足，有出色的工作业绩也就不足为奇了。他们相互尊重，团结协作，小团结带动大和谐，营造了干群平等和谐的氛围，全区心往一处想、劲往一处使，用区长崔自立、书记田小平的话说：“只要拧成一股劲，就没有过不去的火焰山”。 当时，在采一区撤高档上综采第一个月就遇到了30度的上斜坡、顶板淋水和长40米、厚2.45米的断层。困难面前区队领导们不等不靠，整日泡在工作面，想方设法，排除险情，早下井晚升井，经常打连班，他们的这种精神极大的激发了职工们抓安全保生产的积极性和主动性。大家也纷纷放弃了休班，坚持出勤，才使问题在最短的时间内得到了解决。 还有06年3月的一次4点班，刘征班所在的801工作面压力增大，支架在不断下沉。面对一场即将发生的事故，身为生产班长的刘征迅速冲进险区，抡起斧头赶紧打桩，架梁支撑，缩小棚距，增加戗柱，全班职工在险情面前没有一个人退缩，大家冒着滚落的矸石，团结协作，共同努力，最终避免了这起冒顶事故的发生。 “职工的事是最大的事，应该放在首位” 多年来，区队领导严以律己，清正廉洁和身边的工作人员做好“三严”，他们总是把富日子当穷日子过，处处精打细算，把有限的资金用到“刀刃”上，用到为职工办实事，办好事上。职工们谁家有困难，区队领导都会亲自登门，了解情况，最大限度的帮助解决。 年初，职工韩某父亲病故，身边无其他亲人，队领导得知情况后，立即组织区队职工，放弃了休息时间，忙前忙后，捐钱出力，解除了韩某的后顾之忧。 在工作面条件不好、职工劳动强度大的时候，区队领导还买来鲜牛奶、鸡蛋，入井的时候就发给每人一袋奶和两个鸡蛋，确保职工的体力，职工们都动情的说“咱不好好干，真对不起领导的关心，咱自己良心上都过不去。”说的好不如做的好，区队领导们诚心诚意的为职工办实事，用行动赢得了职工的拥护和爱戴。只有这样好的领导才能带出这样好的队伍，好的队伍才能创出好的业绩。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”取得的成绩只代表过去，而今的采煤一区并没有在成绩面前停滞不前，他们为自己又定下了新的目标，意气风发，激情满怀，正以“更快、更高、更强”的奥运精神顽强奋战在千尺井下，为创造更大的辉煌而努力拼搏着！
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