邵新公司三个创新刷员工安全意识 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-8-1 10:42:24安全专题 | ||
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本网讯 今年以来，重庆必威手机登陆在线网页 集团邵新公司一班人解放思想、创新安全管理，采用安全亲情文化，安全风险机机制、“三违”听证新举措，有效促进员工安全意识的强化和自主保安能力的提升，成为前7 个月安全生产无重伤及以上事故的奠基石。 为了提升员工安全责任、安全风险、安全能动三个意识，该公司一是在员工中开展以一封亲情家书、一句安全警句、夫妻安全竞赛为主要内容的安全亲情文化活动，100多封妻子给丈夫，儿女给给父亲，父母给儿子的安全家书、200多句安全警句、100对夫妻安全竞赛深深地叩击着每一位矿工的安全心灵，告诫他们一定要珍惜生命，珍爱家庭幸福，远离违法乱纪章切莫昌险蛮干；为进一步形成在安全前提下增收的分配新模式，公司引入安全风险机制，实行管理人员安全风险抵押、员工安全风险公积金制度，上半年安全生产无事故员工增收100万元的甜头，使安全就是生命、安全就是效益的收益分配新观念在员工心里下了根，自和保安的潜能得以充分发挥；与此同时，公司创新“三违”听证的方式，针对有争议的“三违”案例召开听证会，让员工参与原因分析和责任划分，上半年的四场安全听证会使300多员工受到活生生地安全教育，收到员工举一反三自敲钟促安全，遵章守纪防事故的良好效果，形成企业安全生产平稳发展的良性循环。
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