切实加强企业领导干部作风建设 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-7-8 20:31:17论文、言论 | ||
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胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设，要求各级领导干部努力树立八个方面的良好风气。结合“七不准”要求和“四个严禁”的规定，企业领导干部要认真贯彻中纪委二次全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强作风建设。 一、充分认识加强干部思想作风建设的重要意义 党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，干部思想作风建设是一个永恒的主题，是一项长抓长新的工作。加强作风建设，是提高党的执政能力和保持、发展党的先进性的必然要求，对于全面构建社会主义和谐社会具有重大的意义。当前之所以强调企业领导干部的作风建设，主要基于以下三个方面的考虑： 首先，学习贯彻十七大精神和中纪委二次全会精神。中纪委二次全会提出了“七不准”要求，这是贯彻“三个代表”重要思想和十七大精神的重大举措，体现了时代要求。学习贯彻中纪委二次全会精神，一定要从时代和战略的高度深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义，不断提高自觉性和坚定性。 第二，推进党的建设新的伟大工程，需要不断加强和改进干部思想作风建设。毛泽东同志在建国前夕，郑重向全党提出，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。中纪委二次全会提出了“七不准”要求，明确了企业领导干部加强作风建设的主要任务，局党政也提出了“四个严禁”的规定，对企业领导干部廉洁从政和加强作风建设提出了具体要求。 对于全党，思想作风建设非常重要，对于一个地方乃至一个单位都是如此。党和政府在群众心目中的形象，很大程度上是通过各级干部的作风表现出来的。一个地方、一个单位干部作风歪了、形象坏了，群众就与你远了，工作就很难做得好。抓好工作的落实，关键在人，核心在领导干部，在领导干部的工作作风。一个地方与一个地方的竞争，很大程度上是领导干部素质的竞争，干部作风的竞争。一个单位的形象好与坏，人们首先是从这个单位领导干部的作风来判断的。因此，我们一定从加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会的高度，推进党的建设新的伟大工程，坚定不移地抓好党员干部的思想作风建设。 二、领导干部思想作风建设中亟待解决的问题 近年来，广大领导干部坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕企业发展的目标，始终保持着良好的精神状态，团结拼搏、迎难而上，开拓创新，求真务实。但是，也必须清醒的看到，部分领导干部的思想和作风还存在着不同程度的问题，与新形势新任务的要求还有一定差距。在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面，都还存在诸多不适应的地方，需要我们认真加以解决。 １、学风不浓 有的同志以工作忙为借口，不重视学习，即使组织要求学习，也是满足于一知半解，敷衍了事，学习兴趣不浓，学习目的不明，学习深度不够，有的甚至认为学不学一个样，照样能干好工作，大量的时间被浪费了。也有的同志学习是抓了，但不善于学习，理论不联系实际，或者将所学知识运用到工作中不够，或者言行不一。学习抓得不紧，或者学而不用，自身的素质和能力就难能与新形势新任务相适应。 ２、不思进取，开拓创新意识不够强 有的同志解放思想表面上讲得多，实质上观念陈旧，境界不高，眼界不宽，工作缩手缩脚，不思进取，打不开工作局面，干不出工作成绩。面对新形势下的一些矛盾和问题，有的同志不善于动脑筋、想办法，不愿意深入实际，习惯于老方式、老办法想问题，办事安于现状，因循守旧，满足于不出差错，缺乏为人民群众服务的责任心，缺乏为发展服务的热情，缺乏破解难题的能力，工作比较平庸和被动。 ３、群众观念、服务意识和责任意识不够强 有的同志群众观念不强，服务意识较差，害怕触及困难和矛盾，图清闲，怕麻烦，不能帮助群众解决实际问题。有的工作不够主动，甚至相互推诿，影响了工作效率和服务质量。 ４、作风不实 主要是少数干部自身要求不够严的问题，具体表现为“玩风较盛”。有的同志放在工作上的心思太少，琢磨八小时外的心思太多，纪律松弛，有时上班时间用电脑打牌、聊天、玩游戏，有时上班干私事，有时迟到早退或工作时间不在岗都有不同程度的存在。 三、如何加强领导干部作风建设 作风，是人的世界观、人生观、价值观的外在反映。加强干部作风建设，务实是一项重要的要求。所谓作风务实，就是从实践党的思想路线的高度，重实际，说实话，办实事，求实效，克服教条主义、形式主义和官僚主义。 １、力戒虚名，注重实际 虚则必假，名则难实。追求虚名，必然作风不扎实，品德不老实。其结果是学理论为了装潢门面，抓工作只追求轰动效 应，有哗众取宠之心，无实事求是之意。“虚”风不刹，党风难正。力戒虚名，要从领导机关、领导干部做起。各级领导干部要注重实际，着眼下情，经常深入基层调查研究，坚持一切从群众之所想、群众之所难、群众之所求出发，不搞不切实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”。这既是实践党的解放思想、实事求是思想路线的基本要求，也是代表和维护人民群众根本利益的基础。从这个意义上讲，就是要求领导干部想问题、抓工作、办事情，少琢磨上面知道不知道，多考虑群众需要不需要；定计划、交任务、提要求，少琢磨对自己有利还是无利，多考虑群众同意不同意。 ２、力戒漂浮，注重实践 漂则摇晃，浮则不深，停在表面，高高在上。“漂”风不止，实践就难深入，事业就难成功。凡事只有脚踏实地、老老实实地去做，方能有条不紊，百战不殆。新的历史条件下，领导干部必须力戒漂浮，注重实践，多学习，少应酬，不断地丰富自己，切实掌握实践的本领；多做调查研究，少些主观主义，认识客观事物的本质及规律，切实取得实践的成果；多办实事、办好实事，扎扎实实地做好每一件事。 ３、力戒空谈，注重实干 实干兴邦，空谈误国。衡量一个干部作风的优劣，不仅要看他讲得如何，更重要的是要看他干得怎样。古人早就知道“知之非艰，行之维艰”的道理。一个干部如果光是洁身自好，不重实干，或者整天忙忙碌碌，没有实绩，群众顶多说你是个“好人”，决不会说你是个“好官”。党员领导干部决不能坐而论道，电话里问情况，材料里找根据；决不能一味空谈，情况不明决心大，胸中无数点子多；决不能拍拍屁股往回走，而必须将“实”字贯穿工作的始终，真正做一名实干家。这既是坚持解放思想、实事求是思想路线而表现出来的行为取向，也是我们党的思想作风的重要内容和基本特征。全面建设小康社会，更重要大力发扬共产党人注重实干这一鲜明的政治品格。只有这样，才能真正把为人民谋利益落到实处，才不至于成为“空谈的巨人，行动的矮子”。 ４、力戒“形势”，注重实效 世界上的一切事物都是形式和内容的统一。我们做工作，既需要一定的形式，更需要实实在在的内容。只讲形式、不讲内容，只看过程、忽视效果，就从根本上违背了客观事物的辩证法，于工作无益，对事业有害。因此，在实际工作中，必须反对和克服形式主义，坚持辩证的思维方式，正确处理形式和内容的关系，防止重形式、轻内容的偏向；正确处理数量和质量的关系，防止重数量、轻质量的倾向；正确处理对上负责和对下负责的关系，坚持“不唯书，不唯上，只唯实”，实现形式与内容的统一，使形式更好地服务于内容，扎扎实实地把各项工作推向前进。
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