古城矿开展“机、电修人员岗位技能培训练兵”活动 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-7-8 15:55:14党群工作 | ||
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本网讯：为了适应当前安全生产的需要，在矿区树立爱岗敬业、争当技术能手的良好风气，提高全矿机电队伍的整体素质，充分调动广大机电职工学习技术、钻研业务的积极性和主动性，近日，山东临矿集团古城煤矿在全矿开展 “机、电修人员岗位技能培训练兵”活动。 为确保本次活动开展的扎实有效，该矿成立了以机电矿长为组长，相关专业技术人员为成员的活动领导小组，制定了培训练兵的具体内容、形式、评比和奖惩办法。本次培训练兵的内容是：依据《煤矿安全规程》、《机电技术规范》、《机电运输质量标准化》、《机电设备安装标准》、《煤矿防爆电气标准》、《三大保护实施细则》、《机电运输文件汇编》、《机电岗位操作规程》等各项规章制度，以现场设备的安装、回撤、维护维修等作为培训内容，重点培训设备的安全操作要领、工作性能、结构原理、维护维修等基础知识。练兵形式是以工作现场、机修车间为场所，以培训业务知识为核心，以强化技能操作、安全操作为重点。评比办法：一是理论考试占总成绩的30%；二是实际操作考核占总成绩的30%；三是以参培率、参培效果以及现场安全质量标准的提高，来考核工区班子对机、电修人员的宣传教育、责任落实和管理能力，具体操作以月度验收来衡量考核兑现奖罚（双向考核占20%）；四是以爱岗敬业、吃苦耐劳、服从分配、能独立上岗、安全无事故、无严重、一般违章为考核依据，考核参培人员（工区评议10%加安全三违考核10%共占20%）。本次岗位技能培训练兵活动实行一次性综合奖惩办法，颁发荣誉证书和奖金，并作为08年度岗位技术能手命名的依据。本次活动的开展意在全面提高职工队伍的业务素质和技术水平，进一步增强驾驭现代化矿井安全发展的能力，解决当前矿井职工队伍业务素质低和技术水平相对薄弱、熟练工种缺少等实际问题，为岗位技术能手搭建展现自我价值的舞台，充分激发职工“比、学、赶、帮、超”的工作热情，为企业持续、稳定、健康发展创造良好环境。目前，该矿开展的岗位技能训练活动正在有序进行中。
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