兖矿集团东滩煤矿安全教育培训工作扎实有效 |
|||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-8 9:40:51安全专题 | ||
|
今年以来，该矿严格按照上级安全培训工作的规定和要求，以打造高素质职工队伍为目标，深入开展教育培训年活动，做到早规划、早部署、严落实，确保安全教育培训工作取得了实实在在的效果，职工“不安全不生产”、按章作业、按规操作的自觉性明显增强。 一是制定计划，明确内容，安全教育培训工作有序开展。为进一步提升职工安全意识和技能，在广泛征求基层区队安全培训所需的基础上，制定了职工教育培训计划，明确规定以上级安全指示、文件精神和矿安全管理若干规定等机制性文件为学习重点，分别制定月度、季度、年度阶段性培训计划，规范学习步骤、方法，下发了矿基层区队业余安全培训抽查考试工作意见，使全矿的安全教育培训工作呈现了良好的局面。今年上半年组织安全生产法律法规、集团公司安全生产指示指令、矿安全管理规定、安全规程、作业规程等为主要内容的培训，共计培训职工9800人次。 二是健全机制，严格考核，确保安全培训工作扎实推进。为确保集团公司“四五级联动”培训工作落到实处，见到实效，研究制定了《“四五级联动”安全培训管理办法》和《“四五级联动”安全培训检查考核细则》，并从矿安监处、教培中心等部门抽出业务骨干组成监督考核小组，对各单位安全培训情况进行检查考核，并按照矿超奖低罚的规定进行兑现。各单位严格按照矿“四五级联动”安全培训要求，分专题组织了矿安全管理文件、皮带跑偏防治、矿井灾害预防等安全知识培训，组织了抽查考试，并按照超奖低罚的规定进行了考核兑现，今年共组织抽考9次，896人次，共发放奖励资金1. 8万元，罚款2.6万元，确保了安全培训实效。 三是加大投入，创新方式，确保安全教育培训实效。矿根据集团公司“四五级联动”培训要求，投资60余万元为16家区队配备了电动投影仪、投影幕布、音响、手提电脑、高档桌椅等先进教学设施，为进一步提高安全培训质量创造了良好的条件。聘请澳大利亚澳斯达煤矿管理人员，来矿作了安全管理报告，开阔了管理人员视野，更新了管理思路，提高了管理水平。突出案例警示教育，认真组织好事故模拟还原案例警示教育片的学习，通过以工伤人员现身说法，人人写心得体会等形式，引导职工充分认识安全工作的重要性和做好安全工作的必要性，起到了较好的警示教育作用，职工的安全意识明显增强。 四是加强教学管理，提高培训质量，促进安全培训工作有力开展。积极做好教师的进修，加速知识更新。今年以来，全体教师轮流参加了省局、公司组织的教师业务提高和教学教法培训班，较好地提高了教师队伍的综合素质。还注重搞好专兼结合，聘请基层区队中有丰富安全生产技术经验的工人技师，做为客座教师，为矿井安全技术培训创造了良好的师资保障。做到理论联系实际, 组织讲课老师分期分批、分专业到基层区队和业务部门调研学习,收集资料,学习新知识、新技术，新工艺,通过讨论分析，溶入教案，有效提高了安全培训的针对性，提高了培训效果。
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com