让离退休党员“离岗不离党” |
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——长岭矿加强离岗党员队伍建设成效良好 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-7-7 14:46:31党群工作 | ||
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本网讯 广西右江矿务局长岭矿党委始终将党建工作作为提高党组织凝聚力和战斗力，促进企业改革发展稳定的重要工作来抓，在抓好党员队伍建设中，重视将退休、退养的离岗党员纳入正规管理渠道，取得良好效果。 该矿共有党员168名，其中退休、退养等离岗党员就有95名，占全矿党员总数的67%。这部份老党员离开工作岗位之后，由于缺乏正常的组织学习和宣传教育，对企业的生产安全、经营状况以及正常的改革方式不理解、不支持，游离于党外，不但发挥不了先锋模范作用，有些还拖了集体的“尾巴”。为此，近两年来，该矿十分重视和关心老党员的生活，专门成立退休支部，落实人员负责这部分党员同志的日常管理工作，支部分设7个党小组，从中选派热衷党务工作的老党员担任小组长，做好上传下达工作。矿党委每年定期组织老党员参加党员民主生活会、退休党员座谈会，职工代表大会，引导他们为企业的改革发展献计献策。矿党委还扎实做好老党员的来信来访工作，耐心倾听和反映老党员的呼声，切实解决老党员最关心的热点难点问题，对生病住院的老党员，矿党委都亲自到病床前进行慰问，给他们带去组织的关怀和温暖。此外，关心老党员的文化生活，筹措资金建立棋牌室、阅览室，组织开展各类有益于老年人身心健康的活动，让老党员充分安享晚年。逢“七一”、敬老节、春节等重大节日组织人员上门慰问。与此同时，矿党委还十分注重和发挥老党员在矿山建设中的作用，对一些身体条件尚好，有丰富工作经验，技术娴熟的老党员实行反聘上岗，让老党员充分发挥余热。老党员的先锋模范作用影响和带动了其它普通退休、退养职工的生活、工作态度，大家退休不退岗，关心企业发展的热情有增无减，纷纷争着为企业出谋出力，仅2008年上半年，就收到老同志合理化建议10多条，全矿334多名退休、退养职工真正实现了老有所养、老有所乐、老有所为，有效地促进了矿区和谐稳定发展。
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