矿区“廉”花争吐艳 |
|||
____河南平禹四矿廉洁文化“五进”工作谈 |
|||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-6 12:41:51党群工作 | ||
|
本网讯：平禹四矿纪委在今年开展的廉洁文化“五进”活动中，充分发挥职能作用，大力加强廉政文化建设，用强有力的先进文化占领党员干部、职工群众的思想阵地，助推矿区和谐平安。 突出重点，把握针对性。坚持以领导干部为重点，领导干部是各级领导班子的重要成员，是矿井安全生产的中坚力量，能不能作到廉洁勤政、执政为民，将会直接影响到企业的良好发展。矿纪委在党风廉政教育中，抓住重点内容，针对带有普遍性和根本性问题抓好经常性教育。针对理想信念问题，开展理论教育；针对法纪观念问题，开展党纪、政纪、法纪教育；针对心存侥幸问题，开展正反典型教育；针对节假日、重点时段，开展廉政提醒教育；结合企业文化建设，深入开展依法经营、廉洁从业教育。在矿区内倡导清廉和文明风尚，努力形成“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。 找准载体，增强灵活性。通过广播、黑板报、局域网、电视开设专栏专题等形式，构建“四位一体”宣传体系，作到了报刊有文字，广播中有声音，电视里有影象，网络上有图纹。再是拓宽活动领域，经常组织群众性的、职工群众喜闻乐见的廉洁文化活动，调动职工群众参与的积极性，让廉洁文化从“文件”走向“文化”，从“会场”走向“广场”，从“机关”走向“区队”，从“党员干部”走向“职工群众”。三是挖掘煤矿独特的文化优势，与廉洁文化结合起来，为廉政文化注入强大生命力。 全面推进，注重长效性。廉政文化建设是一项社会性工程，需要方方面面的共同努力，需要把廉政教育贯穿到党员干部工作生活的全过程。通过不断增强廉洁意识教育，以干部任前培训和廉政谈话为手段，加强对新提拔干部的党风廉政责任意识教育，以中心组学习和民主生活会为契机，对党员领导干部进行经常性的党风廉政提醒教育，把廉政培训、廉政谈话、廉政承诺等形式制度化，通过整合资源，达到载体共享，形成上下联动的立体教育格局。
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com