用智慧和汗水谱写煤海奉献之歌 |
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——记陈家山矿优秀共产党员王新民同志 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-7-23 14:47:23人物展示 | ||
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王新民，1970年3月出生，陕西耀县人，现任铜川矿务局陈家山矿综采队主管队长。1998年5月参加煤矿工作，经学习培训后分在矿综掘一队工作， 1990年调综采队工作至今，2004年5月光荣地加入了中国共产党。参加工作十多年来，自始至终抱着在矿山干一番事业的坚定信念，吃苦耐劳，刻苦学习，敢于创新，不断提高自己的业务技能，很快由一名农合工成长为一名综采队机电班长，随后又被提聘为机电队长、综采队主管队长。 2004年11月28日，在这个让世人痛心的日子里，我矿发生了特大瓦斯爆炸事故，井下通讯设施被阻中断，情况不明，给井下抢险救援带来巨大困难，矿决定派人下去先探明情况，面对井下变化莫测的条件，派谁下去呢？ “415工作面的情况我熟悉，让我先下……，”王新民自告奋勇向矿抢险指挥部请战，义无反顾地带领几名救护队员投入到抢险救灾探查工作中去。随后，他又多次带领矿救护队亲临事故现场进行抢险救援探测。并将探查到的实际情况及时上报矿抢险指挥部，为抢险指挥部确定正确的搜救方案提供了详实的资料，受到了局矿乃至省上有关领导的称赞。 人常说，打铁先要自身硬。2005年4月份，随着抢险救灾工作的逐步推进。综采队当时年轻力壮的职工被全部选派到煤技校进行技能培训学习，队里仅剩下年龄偏大，身单力薄的27名职工，职工人数少而且部分职工思想仍然笼罩在事故阴影里。时间就是命令，面对井下条件恶劣，为了按期完成本队承担的给416灌浆巷、四总回、总回延伸，四区区段变等巷道抬运4寸、6寸、8寸排水管的任务，王新民一边利用班前、班后时间做职工思想稳定工作，一边又亲自下井参加到紧张的抢险救灾工作中去。四月上旬的一天中午，在区队值了一天一夜班后，想到井下人员少，工作任务紧，井下条件恶劣，职工思想压力大的实际，他怀揣方便面和矿泉水，又带领12点班职工一起下井，同大家绳绑杠抬、身背肩扛，运送管子，巷道里到处都是煤矸石、铁丝网、断皮带、废设备等杂物，他和大家互相搀扶着，鼓励着，高一脚低一脚的向前行进，穿过冒顶区，钻过矮巷子，巷道里风量极小，温度高，不能穿棉袄，巷道口，风量大、风速急，冻的人打哆嗦，肩膀被杠子压肿了，垫上衣服，下班后用热毛巾热敷，渴了，喝口矿泉水，饿了，吃口方便面。当工友关切的问他：“新民你这样拼命，到底图个啥呀？”，“咱是党员，这时候不干，啥时候干嘛”就这样，王新民同志和大家拧成一股劲，共同努力，经过七个班的紧张工作，抬运水管3300米，回收电缆4000米，回收各类开关17台，背、抬装运废旧铁丝网40车，圆满地完成了工作任务。 2006年,415工作面三次启封，因条件变化又三次封闭后，按照矿安排，他精心组织职工在416灌浆巷至工作面进行维修挂网、铺道，拉运安装支架、机电设备等，经过全队干群齐心协力，提前十天使416工作面进入试生产。 2007年12月份，工作面过3#联巷时，由于顶板压力增大，加之地板软，一个班压死架子11台，他亲自下井带领职工进行挑顶，起底，同时边采边调试支架，在井下工作了17个多小时，直到工作面支架全部“站起来了”，煤机顺利“欢快的运转”割煤后，他才脱掉雨衣，穿着被汗水、雨水渗透的棉衣，拖着疲惫的身子离开了工作面……。 综采生产，机电管理是关键，王新民同志自从担任综采队长以来，认真总结、归纳自己当机电班长时的管理经验，重新完善了区队各项管理制度，明确了机电设备“零故障”目标。面对416工作面开采初期，工作面地板为软岩，而且局部又积水、顶板顶煤薄、破碎淋水大，松软的地板导致支架移动困难，溜子不易推到位，工作面到处是积水、泥坑，导致机械配件损坏严重，为了使工作面尽快渡过高难度开采区段，他一边调整补充生产技术措施和完善生产班组采煤奖励办法，加快推采并严格了班组安全质量精细化管理考核办法，一边对机电设备实行分段负责维修保养，使管理办法责任到人、包机到人，奖罚当班兑现到人，并把超前检查维修与预防性维修管理相结合，严格要求和精细化管理考核，使技术工种的工作责任心得到进一步加强，从而不仅使416工作面终于摆脱了客观条件制约而且机械设备管理达到了标准要求， 从2006年至今，该队综采机械事故实现了“零”管理目标。受到矿有关业务科室和矿上领导的一致好评。 在成本管理方面，他对每月矿下达的各项指标进行了分解落实，每天对区队材料领用情况亲自查看汇总，并实行成本倒算法，旬结月总，除此以外，还狠抓“修旧利废”、“双增双节”活动，2007年累计增产节支32.76万元，各项成本都控制在了计划指标以内，取得了很好的经济效益。 随着用工制度的改革，煤矿工人流动性大，使技术工种一度处于青黄不接的现象。为了提高青年职工技术素质，不论井下工作担子再重，人员再少，坚持从长远、大局着手，通过重视外培内教、“一师带多徒”等办法积极开展岗位练兵技术比武等活动与大力提倡技术工种自学和区队定期组织业余辅导、定期考评奖励相结合，由技术员、各岗位技术骨干进行理论、实际指导，并按照创建学习型区队学习规划和创建学习型班组要求，不断地开展各种学习活动，通过制度约束和随着职工素质的不断提高，使职工自觉养成了浓厚的立足本岗干标准活、干放心活和钻研技术、力争上进的良好风气。在局岗位技能比赛中我队就有两名同志荣获第一名，一名同志还荣获本矿“小革小改”能手奖。目前我队技术人才不断脱颖而出，职工技术水平和实际操作能力得到不断提高，为充分发挥机械效能创造了良好条件。 几年来，王新民同志始终坚持安全领先、质量至上的安全管理理念，每天工作再忙，对当天四个班组的安全质量精细化管理验收考核表和重要岗位工种现场交接单，他都要一一进行审查核对，对查出的问题不论大小，亲自进行责任追究落实，严格的工作作风和耐心的帮教工作，使得综采队两年来彻底杜绝了“三违”，安全质量标准化工作，并通过局年度验收一级品，实现了安全生产，2008年上半年生产原煤70多万吨。 一份耕耘一份收获，对于王新民同志辛勤的劳动，矿山没有忘记，并给予了他应有的肯定和荣誉：1998年至2001年连续四年被矿评为先进“四有”职工；1998年至2000年被评为矿树标兵；2000年至2001年被评为局树劳模；2002年被评为矿安全先进个人；2005年被评为局双文明建设先进个人；2006年被评为矿树标兵荣誉称号；2005年至2008年中连续四年被局、矿评为优秀共产党员；今年六月份又获得了铜川市劳动模范的殊荣。 王新民同志常说,我是一位极其普通的煤矿工人，在自己平凡的工作岗位上，做出了一点点成绩，这算不了什么，都是自己的份内事，今后的路还很长，我还要继续努力，继续拼搏，我要用自己的实际行动为煤矿建设奉献自己的光和热。他正是用自己辛勤的智慧和汗水，谱写了一曲动人的煤海奉献之歌。
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