济二矿综掘三区创新内部“三违”教育方式 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-7-17 23:20:23安全专题 | ||
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本网讯：进入下半年以来，兖矿集团济二矿综掘三区针对煤矿安全生产形势的严峻性和特殊性，结合区队工作实际，加大安全管理和培训教育力度，在反“三违”上下功夫，把安全教育作为一项长期性的重要任务，贯穿安全生产的全过程。 这个区积极探索内部“三违”的处罚方式，力求职工在接受处罚时能够有所感悟，在内部“三违”教育方式上，加入人性化管理，职工发生“三违”时，给职工提供三种方式任选其一，即一个月内首次违章可在“区队学习安全知识2天、50元罚款、找班组长作担保”三种方式中任选其一；一个月内两次违章，可在“区队学习4天、班组长（亲属）担保、加倍罚款”三种方式中任选其一；首次违章时选择“担保”方式的个人，在二次违章时连同担保人一并受罚；一个月内出现三次“三违”者，连同担保人一并加倍处罚，并进行为期7天的强制学习。通过内部“三违”处罚方式的创新，让职工既能体会到处罚的痛心，又能感受到区队的关爱，还能够从内心深处触动其“安全神经”。 通过持续不断地对职工进行安全教育，创新“三违”教育方式，引导职工牢固树立反“三违”意识，使职工真正在思想上树立起： “一起违章可能造不成安全事故，但安全事故都是由违章造成的”，“违章作业等于自杀，违章指挥就是杀人、犯罪”的意识，从而牢固树立了“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观。截止7月17日，综掘三区已连续实现1187天无轻伤及以上事故，且进入下半年以来职工发生“三违”的比例逐步下降，安全生产形势持续稳定发展，广大干部职工正义饱满的干劲和热情投入到实现全年安全生产的工作中，为矿井又好又快发展积极贡献力量。
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