07年5月那场大水憾动了整个界沟矿，让所有界沟人至今仍心有余悸。当权台矿界沟综采工区在各项抢险设施都不到位的情况下挺身而出，生生地从肆虐的大水中抢下界沟矿的时候，界沟矿党委书记拉着综采工区党支部书记的手感激地说:“综采工区了不起，是综采工区拯救了我们矿。”

这支被界沟矿领导誉为“拯救者”的队伍就是权台煤矿安徽界沟综采工区，组建于2007年4月底，现有中共党员12名。一年来，综采工区党支部紧紧围绕创业发展的中心工作，不断加强党建和思想政治工作，团结和带领全体职工，攻坚克难，构筑了牢固的安全生产防线。该区承包的工程先后被评为样板和示范工程，安全上杜绝了破皮伤以上人身事故，实现外出创业收入1400余万元，被淮北市评为2007年度“安全先进集体”，在皖北平原唱响了一曲昂扬向上的创业者之歌。

兼济内外，加强职工队伍建设

“07年5月初，我们经过短暂的培训就进入1013首采工作面进行试生产。生产之初就遇到了很大的难题，不是我们职工的专业素质低——这里的每一个人原来都是技术大拿，也不是新矿井复杂的地质条件——这支经历过千锤百炼的队伍什么样困难没有经历过，最难的就是如何加强与合作方的沟通，在继续保持矿本部职工教育优良传统的同时，尽快融入到合作方的规章制度和企业文化中去，稳定职工队伍。”这个问题曾经一度让这个身经百战、思想政治工作经验丰富的老书记一筹莫展。作为一个民营企业，界沟矿有自己的规章制度和企业文化。能否尽快适应合作方的管理，增进双方的理解，不仅影响到队伍稳定，关系到首采工作面的安全生产，而且关系到该矿能否以过硬的专业技术素质，过强的战斗力和适应能力来说服合作方，拓展劳务合作的空间。挑战和机遇并存，该区党支部把思想政治工作的好传统带到了异地创业现场，坚持“三会一课”制度、职工学习制度、安全活动制度不动摇，努力稳定职工队伍。在党员职工中广泛开展形势任务教育、爱岗敬业教育和创业发展教育，创新党建和思想政治工作思路，要求广大党员自觉做到了四个“不言”：外出创业不言苦、排除万难不言衰、工作需要不言退，对外关系不言大。每名党员主动和安全不放心人员，和思想不稳定人员结成帮教对子，使广大外出创业职工虽然远离家门，也能时刻感受到党和企业的温暖。

勇治水患，品牌队伍展示亮剑精神

“一支优秀的成熟的队伍不但要有过强的专业技术素质，在关键时刻还应当有亮剑精神，敢于主动应对各类突发事件”界沟综采工区党支部书记如是说。2007年5月，安徽界沟矿1013综采工作面底板涌水，每小时达400吨。一时间，恶浪滚滚，5亿元资产眼看就要被大水吞噬！在这千钧一发之际，综采工区站了出来。按照劳务合同，井下的涌水量只要超过50吨，该区就可以撤人上井，不需要为此担负任何责任。但是，对于这个来之不易的合作项目，他们格外重视。进行了简单的战前动员，该区就投入到这场轰轰烈烈的抢险救灾中去。

界沟矿是一个新建矿井，抢险意识不强，也没有机电科等后勤辅助单位，给综采队的治水抢险工作带来了许多不便。水管子不够自己去找，没有管接头自己焊接，没有法兰盘自己加工。综采工区区长刘俊亲自跳到齐腰深的水里接泵，在井下连续干了65个小时。别人问他是什么精神支撑着他，这位憨厚的汉子动情地说：“治水如果不及时，工作面很可能被淹，我们矿的这个外出创业项目就可能夭折，作为队长，我深感压力重大，责任重大。”治水期间，综采工区的党员干部和工人一起上、下井，一起挖水养子、捞水炭，为职工树立了榜样。在干部职工的共同努力下，综采工区在最短时间内安装了排水能力为每小时500吨的设施，保住了1013工作面，保住了界沟矿。在随后的生产中，该党支部克服地质构造复杂、大断层多、涌水大的困难，成立党员突击队，设立党员示范岗，广泛开展劳动竞赛，每月产量都保持在６万吨以上。

综采队赢得了界沟人的信任