孙远航:面试 |
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煤炭资讯网 | 2008-7-14 7:44:09小说、故事、杂文 | ||
三名主考官一脸严肃地坐在对面,我反而没有了做面试准备时的紧张心情,况且来应试这个职位与我的专业不接近,我是抱着试一试挤一挤的态度来的。先前我看见进29号面试室的人一个个被叫进去,又一个个地摇着头叹息着离开。我知道在这人才济济之地,专业、年龄、经验、能力的较量是多么的激烈。 主考问过我的专业后,吃惊地说:“你是学中文的,干嘛还来和这么多学管理的竞争这个岗位?” “企业都是在竞争中生存的,人也一样。”我侃侃而谈,“我虽学的不是管理专业,但我在国企已经干过五年管理,有着丰富的实践经验。我又爱读管理方面的书籍,已经积累了许多管理的知识。”说着,我结合应聘的这个岗位,谈了ISO9002应用到这个岗位上的可行性和可能达到的预期效果。 考官们入神地听着我的陈述,他们被我清晰的思路和旁征博引的事例所吸引,竟然忘记了看时间,当我停下喝水时,一陪考赞赏地说:“看得出你是真正的有备而来。” 主考又突然问道:“假若你和一位你不喜欢的客户一起吃饭,你会怎样控制你的心情?” 略一思忖,我回答道:“我会像愉快地接受任务一样,愉快地对待我的客户。我是为公司工作而不是我自己,我个人的好恶绝不会表露到影响公司的形象和任何一笔生意。总之,只有客户不喜欢的厂家,没有厂家不喜欢的客户。” 一本正经的考官们都被我的回答逗笑了,终于露出了笑脸,一陪考又突然问道:“我们公司目前只有两百多人,你会不会觉得企业太小,你对此会怎样看待?” 我毫不犹豫地答道:“公司无论规模大小,赚钱的就是好公司,就是有竞争力的企业。我想,几百人的公司更容易凝聚人心,使大家拧成一根绳,以一当十。” 考官们站了起来,热情地同我握手,主考还递给我一张名片,叫我第二天到公司去看看,如果有兴趣再谈薪水签协议。 作者系重庆能投集团邵新煤化公司
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