枣矿集团蒋庄煤矿工会切实维权聚民心 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-7-13 14:57:21党群工作 | ||
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本网讯： 蒋庄煤矿工会坚持以人为本不动摇，健全完善帮扶救助和职工利益保障体系，当好困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”，为矿井又快又快发展营造了团结和谐的良好环境。 完善帮扶救助体系，当好“第一知情人”。帮扶救助体系实现“两建档、三走访、五知道、三明确”。该矿建立矿工会、车间工会两级贫困特困职工档案，工会小组每月走访一次贫困职工，车间工会对本单位的特困职工每季走访慰问一次，知道本单位困难职工的贫困原因、供养人口、家庭收入、子女入学和家庭成员就业情况，矿工会对重点特困职工实行包户走访，每半年至少一次，动态掌握全矿贫困职工的生活状况、家庭变化和重点特困职工的基本情况。 推行预警制度，当好“第一报告人”。矿工会每季度将全矿贫困职工情况向矿党政报告一次，并不定期就全矿困难职工情况、工伤残职工困难情况、职工遗属困难情况分别向矿党政作专题汇报。车间工会至少每月向本级党政汇报一次困难职工情况，保证不出现困难职工“讨吃要饭”，保证不让一名困难职工子女因困失学，保证不让困难职工因贫困发生意外。 开展“六送”活动，当好“第一帮扶人”。 矿工会认真搞好“送救济、送保障、送岗位、送爱心、送健康、送援助”活动，及时对生活困难职工发放困难救济金，及时为大病大灾职工办理大额救助，解决职工的燃眉之急，为工病亡遗属遗孀安排临时工作，组织职工特别是从事井下工作而患病的一线职工带薪康复疗养，努力解决职工的实际问题。2008年以来，该矿共办理职工困难救济588人次，救济金额120000元，发放各种救助金70000元，组织120名职工疗养，处理解决问题1919件，真正成为了职工群众的“第一帮扶人”。
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