“两热衷”促素质提升 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-7-13 14:48:27通讯特写 | ||
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七月的三伏天，太阳尽情释放着炙热。通风队职工毕延锋趁热打铁，忙着上电脑学堂。11日他参加微机考试考了96分高分，12日下了早班便到井电教室参加“网能大学设备应用培训班”。如今，像小毕这样热衷电脑操作和上“网能大学”的人越来越多了。 转入下半年以来，该井进一步提升先进管理理念，努力提高全员电脑操作素质，培养职工上“网能大学”学习兴趣，兴起了“两热衷”高潮。 热衷“机考” “王老师，七月上旬安排学习的‘两庆祝三推进一巩固’活动、矿长提出的安全文化新理念、安全试题库的内容，我都记下来了，啥时候开始机考？”准备队职工柏延水早早用电话向培训中心教师王化信咨询机考事宜。 七月份一上手，该井要求安全知识考试全面推行机考，并作为一种教育资源纳入区队每周学习内容，深入浅出引导职工认识和参与，专人管理微机室，定时开放，方便了职工熟练机考能力。各采掘队采取正向激励措施，规定职工参加机考自测每次奖励10元，正式考试及格的奖励30元，调动了职工自主学机考、练机考、参与机考的积极性。据了解，该井7月上旬机考，职工微机操作技巧和考试分数较比前几次都有了明显提高。现在，职工业余时间学、练机考已经形成了习惯。 热衷上“网能大学” 现在，该井下班后的职工，不再像以前那样单一打扑克、下棋、聊天，而是到凉爽的区队学习室上网能大学。看矿区新闻、视频节目、文件、规定、领导讲话等已成为一种时尚。 “网能大学”是利用现代网络传输技术，提供矿井综合管理信息的平台，以其内容丰富多彩、直观实效、操作快捷受到职工喜爱。为使网能大学成为职工了解身边人和事，矿内外大事、新鲜事的主阵地，井上作为经常性的工作进行强调，由政工人员即时督查。区队干部当辅导老师，各班组精选了“网能大学设备应用”骨干，引导职工轻松上网。近日又专门聘请信息中心管理人员讲解操作程序，传授上网“技巧”，让职工学到了“真经”。 “‘网能大学’，让我学到了很多知识，成了学习的‘活’老师。网能大学，只需在区队轻点几下鼠标，就能看到喜欢的矿区新闻和文艺节目，矿上组织的庆‘七一’演唱会我已看了三遍。有理解不了的问题，上网一学就明白了……”说起网能大学，很多职工深有感触地说。
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