学高为师 技长为师 |
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淮南矿业集团潘二矿大学生岗位学技术见闻 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-7-11 11:19:45人物展示 | ||
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[本网讯]2008年7月11日上午，走进忙碌有序的淮南矿业集团潘二矿综机厂房，只见一排排检修调试完毕的综采支架威武整齐的“列队待发”、18228综采工作面配套的煤机等设备也已调试组装后，随时准备打运入井进行安装。十多名职工正在厂房内加紧调试运输机等设备，各项工作忙而不乱、有条不紊。在这里，笔者看见了一名年纪20出头、扎着辫子、带着红色安全帽、一身工作服行头的女职工，正在与一名工人师傅对照图纸，拿着万用表，检查煤机的电路系统。 带着好奇，笔者上前进行了了解，得知这名职工叫曹娟，是2007年新分高校毕业生，经过在机电工区半年的轮岗锻炼，2008年分到机电修配中心进行岗位学习和锻炼。由于缺乏机电维修实践方面的经验，该矿在为她安排一个技术人员当老师的基础上，又为她安排了一名技术工人当老师。6月底，曹娟正式拜工人王河水为师，签定了师徒合同，天天跟在师傅后面学习机电维修。 通过学习培训，曹娟深有感触：师徒结对子就像一条无形的纽带，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。作为徒弟，我非常珍惜这次宝贵的拜师学艺机会，一定会怀着诚心、精心、细心、耐心的拜师态度，虚心地向老师学习，真诚地向老师请教。珍惜每一次学习和师傅交流的机会，不仅学习老师的技术，还要向师傅学习如何做人，争取在短时间内掌握理论知识和生产技能，不断丰富自身的知识阅历，提高自身业务水平，为矿发展做贡献。 近几年，该矿通过实施高位技改，机电设备更新换代，新装备升级投入使用以来，各类人才的短缺开始显现，成为矿井快速发展的瓶颈。为此，该矿高度重视大学生的培养，对新分大学生进行岗前培训、轮岗锻炼、配备技术人员当老师，并制定了《大学生培养五年规划》等，扎实推进大学生培养进度。同时，该矿又以开展特殊工种师徒结对子活动为载体，全矿216对师徒进行结对子，其中2007年4月份以来就有32名新分高校毕业生接受技术老师和工人老师的结对子技术培训。 为学好技术，作为徒弟的大学生，每周听取技术老师关于本岗位的技术方面的理论知识讲课，学习技术措施编制等。每天跟着工人师傅下井、进车间学习处理实际问题的知识，提高处理实际技术问题的能力。 目前，32名大学生徒弟已有24人“学业有成”，相继走向了党支部副书记、技术副队长、团支部书记、技术主管等岗位。
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