地层深处，有一面旗帜在飘扬 |
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---记新矿集团华恒公司采煤三区党支部 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-6-30 9:30:17党群工作 | ||
| 本网讯：有一面光荣的旗帜，历经风雨，愈加鲜艳；有一支钢铁的队伍，久经磨难，斗志弥坚。她，就是华恒公司采煤三区，该工区连续安全生产948天，未发生一起职工死亡事故，各项工作指标完成情况良好。采煤三区为何安全高效、稳步向前？关键是有一个坚强的战斗堡垒——党支部，采煤三区党支部高举着这面鲜红大旗，在百米井下、在地层深处，克难攻坚、猎猎飘扬。 强化党的自身建设，成为坚强的战斗堡垒。 在新形势下，基层党的建设必须由单一的党建向综合党建转变，由单纯的政治型向政治经济型转变。按照“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的要求，党支部就必须是自身建设的高手、安全生产技术管理的能手、生产经营管理的强手。因此，该工区党支部在抓党的自身建设中，首先严明党的纪律，建立健全党内制度，严格考核。着力加强党员、班子成员的思想作风建设，提高党员和班子成员的思想素质，先后组织党员、班子成员学习了《党章》、《党风与党纪》、《纪检工作》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，开展了党员先进性教育活动，多年来未发生一起班子成员、党员违章违纪行为。强化党员、班子成员的业务技能培训，增强班子成员的履职能力，充分利用工区政治学习时间，组织班子成员学习《余世维教授讲座》、《电脑综合操作技术》、《没有任何借口》、《你在为谁工作》，《论语》心得等科学技术、管理方面的书籍，提高了班子成员的综合素质。努力抓好党员队伍建设，党支部利用党内“三会一课”组织党员、入党积极分子学习《中国共产党章程》、党建、党史知识，按照成熟一个发展一个的原则抓好党员发展，两年来发展党员2名，培养入党积极分子2名。 强化思想政治工作，成为凝结职工队伍的堡垒。 随着企业的不断发展，用工形式的变化，煤矿企业职工队伍结构呈多样性，企业的工作方式和管理方式都在发生着变化，基层党支部的工作也必须适应这些变化。该工区的劳务协议工占了将近70%，职工大多偏重经济利益，注重实惠，在去留比较自由的情况下，如何团结、稳定职工队伍是一个新的重大课题。近年来，该工区党支部认真做好职工的宣传教育工作和思想政治工作，努力为职工群众办实事、办好事入手，团结职工队伍。重点抓好职工的安全教育培训，提升职工的综合素质，为安全生产奠定基础。凡是新工人到队必须做到先签订师徒帮教合同再上岗，严格按照合同兑现考核。对特殊工种人员做到理论与实际培训相结合，尤其注重现场操作培训，如采煤工打炮、制作瓦斯泻放道，割煤司机的基本操作技术培训。开展职工《岗位责任制》、《三大规程》及《质量标准化》的培训，并将职工技能高低与工资收入挂钩，极大调动了职工学习业务技术的积极性。今年以来在矿安监处举办的每月一次安全劳动竞赛中，该工区有四次获得第一名的好成绩。 始终坚持以情暖人，以情感人，密切关心职工疾苦，切实帮助他们解决实际困难，把维护职工群众的利益作为思想政治工作的出发点和落脚点。家住附近农村的李富贵，有次在回家的路途中遇到一伙抢摩托车的小混混，还被扎了一刀。住院治疗时，该党支部了解到其家庭也不宽裕，就带头捐款，其他同事也紧随其后共捐款近五千多元。凡职工有思想情绪的，该党支部都主动进行帮助、谈心，共走访职工84人次，与职工谈心92人次。针对部分劳务协议工认为附近小煤窑的工资高，想到小煤窑工作的思想，该工区党支部书记尹逊海利用休息时间到小煤窑了解情况，向职工们宣传，消除职工的误解，稳定职工的思想情绪；注重强化民主管理制度，在坚持区务公开的基础上做到班组考勤、评分、加班、工资分配、管理制度公开，做到公平公正，从而消除了职工的思想情绪，确保了职工队伍的稳定。 围绕中心抓党建，成为安全生产的堡垒。 搞好安全、完成原煤生产任务是采煤工区的基本职责，是实现煤炭企业做大做强，企业增效，职工增收的物质基础和保证。采煤三区党支部坚持围绕安全生产中心工作抓好党的自身建设，努力发挥党支部和党员在安全生产中的作用。尤其是在工作条件发生变化，如工作面遇到夹口、断层等特殊情况下，该工区干部党员首先带头跟班，每一名党员都能吃苦耐劳，保质保量带领职工完成生产工作任务。一次，该工区所采的工作面遇到了长达30多米的夹口，顶底板坚硬，煤层只有0.3米厚，打炮、出砂工作十分繁重，党支部号召全体党员、班组长上义务班，每天工作12小时以上，与工人同进同出。在党员、干部的带动下，广大职工干劲倍增，超额完成任务。 群星璀璨耀矿山，地层深处党旗红。党员的先锋模范作用深深感染带动了该区其他职工，工区上下团结一心、奋发拼搏，取得了累累硕果：先后获得该公司“五好党支部”、“先进集体”、“党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。
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