坚定不移打造综采铁军 |
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-------记天府公司红旗党支部三汇一矿综采一队 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-6-24 21:20:36通讯特写 | ||
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有人说矿工的脸是黑的，可他们却在黑暗的井下，为人类挖掘着光明；也有人说矿灯的光线是微弱的，可矿工们心中豪情满怀，因为他们在黑暗中用坚实的脊梁撑起矿区一片蓝天。重庆必威手机登陆在线网页 集团天府三汇一矿综采一队的12名党员就像那一面面鲜红的党旗闪耀在千米井下，团结带领着148名职工坚定不移地打造着综采铁军，在百年天府竖立起一支有着坚实脊梁的矿工队伍，被天府矿业公司授予红旗党支部光荣称号。 这支凭着日趋完善的科学化管理和敢啃“硬骨头”精神的队伍建队一年多来，创造了重庆煤炭系统第一架支架安装仅用4小时；平均每天安装支架8.5架；整个工作面安装提前9天完成计划；一次性试车成功；试运行日产原煤1200多吨五个第一的好成绩。为矿今年提前一个月完成上半年原煤生产做出了重要的贡献。 要想干成事就得把大家拧成一股绳 这个队在去年5月组建时，职工都是从几个采煤队抽调起来的。要把这样一支队伍带好，并从事大家从来没有干过的综采安装、综合机械化采煤，给人们带来不少顾虑和怀疑。新组建的党支部一班人面对来自方方面面的议论、困难和压力，始终保持清醒的头脑，坚定不移地动员全队职工解放思想，更新观念，敢于挑战，在困难中苦练内功，在磨练中建设一支作风过硬，技术精湛，安全平安的综采铁军。 要想带出一支过硬的职工队伍，就必须铸造一个坚强有力，不怕吃苦，甘于奉献，一心为职工的领导班子。党支部书记、队长吴荣华在全队开展为期7天的军训中自觉与员工一道立正、稍息、跑步，累得满头大汗，仍象一个新兵一样与职工练在一起，汗洒在一起。职工训练完毕回家休息时，他又到综采车间检查设备到货、存放情况，生怕发生一点闪失会给正式安装带来不可估量的损失。在安装前的培训学习中，他与员工一道象小学生一样听讲、记笔记，上机操作实践。严于律已，扑下身子真抓实干为员工做表率，坚持现场靠前指挥；坚持急、难、险、重工作抢在先、干在前；坚持节假日出勤做贡献。无声的行动感染着员工。在综采设备安装中，大家心往一处想，劲往一处使，以较短的时间完成了88架掩护型支架、机头机尾、割刀的安装工作，实现了天府人走机械化之路，建设安全和谐高效矿井的梦想。 要想稳产高效就要要思想红作风硬技术精 去年6月综采工作面安装进入了关键的攻坚阶段。而要把当前重庆煤炭系统最先进的MB200—WD滚筒无绳电牵引综采机组和ZQY—14/32支撑掩护型支架运进去，安装好，使用好，是大家担心和议论的热点、难点。面对人员少、运输战线长、设备吨位重的困难，该队党支部做了充分的准备，及时召开党团员会、班组长会、职工大会，要求大家在干中学，学中练，争当综采技术多面手。他们把技术培训作为主线，加大员工技能培训力度，从机组设备的保养、检修到故障的排除，一包到底，责任到人，并与工资奖金挂钩，有效调动了职工学技术，钻业务的积极性和工作积极性，真正做到了台台设备有人管，条条电缆有人查。大家对待机组设备就像对待自己的孩子一样关心、爱护，大到机电设备，小到一颗螺丝钉，丝毫不敢麻痹大意。业余时间，大家坚持到综采车间钻研业务和检修技巧，主动向外聘师傅拜师学艺，向有一定技能的同志取经，相互学习，共同提高。党支部还及时引导技术、管理能手积极向党组织靠拢，不断提高他们的思想政治素质和带领群众搞创新的能力。为此，队抽出资金为每个职工购买了学习笔记本，坚持开展“一周一题”活动，一月一考和互动式教学，每天班前会由队领导，技术人员讲解综采操作规程、技术要求，然后进行提问，第一次答不出来者进行补课，抄写课程，第二次再答不出者给予少量的经济处罚进行再学习，直至明白清楚会操作为止。经过严格的要求，精心的组织，过硬的培训职工队伍技能水平显著提升，再次创造了综采连跨三个石门，实现连续化作业，月产原煤34415吨的好成绩，完成月计划的222.97%。 要想安全就必须时刻绷紧一根弦 2141工作面是综采一队首采工作面。该工作面地质构造复杂，断层多、涌水量大，瓦斯突出现象严重。面对恶劣的地质条件，队党支部提出了发挥党支部战斗堡垒作用 在困境中锤炼过硬队伍的工作目标。他们按照矿党委构建“实效型”政治工作新格局的基本要求，扎实的开展工作。做实功、办实事、求实效，用“凝心聚力干事创业，内创佳绩外树形象”，紧紧围绕矿行政提出的原煤产量上得去，安全生产无事故，工程质量上标准，职工收入有提高的工作要求。开展了“党员作用日”、“党员责任区”活动，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领员工战胜了生产中出现的诸多困难，实现了原煤生产232458吨，超计划48.42%。 全队职工坚持创建不动摇，全面推行质量标准化管理，实行动态达标。研究制定了质量标准化考核奖罚办法，与工效工资奖金考核挂钩。自觉做到工作面亮化、细化、美化，标志牌齐全、文明、整 洁，使人耳目一新。队党支部精心制作了“关爱生命保平安，亲情呼唤全家福”为主题的橱窗、板报、全家福看板，坚持班班安全宣誓，上下班出人井队列化行走，文明礼貌。员工在入井之前，能深切感受到家庭的温馨和亲人的牵挂，让员工潜移默化地意识到为了家庭的幸福，亲人的嘱托“遵章守法，关爱生命”是自己义不容辞的责任。一年多来，全队12名党员争当“安全卫士”，排查各类安全隐患153条，整改153条，排查率、整改率均达100%，查处帮教三违人员37人次，有效地控制和减少了三违的发生。建队以来无重伤、死亡事故发生，杜绝了非伤事故发生，轻伤率比计划下降45%，工程质量合格率100%，月月被评为一级品。使综采效益效率开始显现出来。 要想队伍稳定就要尊重职工 加强职工队伍建设，稳定职工队伍是充分调动广大职工生产积极性，提高员工技术业务水平，适应生产机械化管理的需求。综采正式运行后，由于采掘接替紧张，瓦斯超限严重等原因影响，综采工作停停采采，一些职工对新的定额标准不够理解，认为产量比别的队高，收入比别的队少，加之受小煤窑的影响，一度时期部分职工思想情绪产生波动，有的不愿上班，有的上班在观望，出工不出力，有的想外出打工等。针对这些情况，党支部成员分别对职工进行逐一调察摸底，并对个别员工进行家访。把矿业公司、矿工作会精神以及发挥先进性，推进机械化，打造新天府的愿景进行广泛宣传。对一些职工反映的具体困难和要求队在力所能及的情况下给予解决。凡是职工受伤、生病住院，队领导、队工会都要前往看望慰问，凡是职工过生日，队上都坚持为其发放慰问金，尽量做到在感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，为职工排优解难做好事，办实事，职工感受到了党员是群众的“主心骨”，党组织是群众的顶梁柱。正确的引导，组织的关心使全队职工均安下心来，队伍得到了稳定。目前，全队职工心顺，气足，干劲增，与矿山同兴衰，共荣辱成了他们的自觉行动。 
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