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兖矿济二煤矿综掘三区开展“比遵章守纪，赛规范作业”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-6-20 17:10:12 通讯特写 | ||
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进入6月份以来，兖矿集团济二矿综掘三区广泛开展“遵章守纪、规范作业”竞赛活动，利用安全活动日和班前班后会等时间组织干部职工学习安全生产法律、法规，引导干部职工牢固树立“违章就是违法，违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人”的安全生产理念，使作业人员安全生产的意识不断增强。
这个队在现场全面实施“手指口述”安全确认法，严格正规循环作业，严禁超能力、超强度、超定员组织生产，要求干部职工严格执行上级及矿安全管理制度、规章、规定，按章作业，遵章指挥，规范操作，切实提高干部职工按章指挥、遵章作业、依法生产的认知，增强执行现场作业规程、安全技术措施和标准规范的自觉性，以达到不断延长“无安全不良记录、无违章”周期的效果。 同时对于区队内部“三违”，创新教育方式，在职工发生“三违”后，给职工提供三种方式的处理意见任选其一，即一个月内首次违章可在“区队学习安全知识1天、10元罚款、找班组长作担保”三种方式中任选其一；一个月内两次违章，可在“区队学习2天、班组长（亲属）担保、加倍罚款”三种方式中任选其一；首次违章时选择“担保”方式的个人，在二次违章时连同担保人一并受罚；一个月内出现三次“三违”者，连同担保人一并加倍处罚，并进行为期5天的强制学习。该“三违”教育方式有效的促进了职工自保、互保的积极性和主动性，6月份以来职工“三违”发生率得到了有效控制，比5月份同期下降了8%。职工发生“三违”后，通过安全教育多种方式选择，职工，特别是“三违”职工的安全意识在个人受到尊重中产生出激情，同时，也使自己包裹在同事友情、家庭亲情的浓厚氛围中。多数职工认为，“三违”教育的多种选择，体现的是区队对矿职工的尊重、关心和爱护。职工按章作业的多了，违章违纪的少了，职工的责任心、事业心、自豪感和文明意识明显增强，区队的安全工作也得到了保障。
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