土“专家”——张宪锋 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-6-2 11:24:34人物展示 | ||
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他，个子不高，貌不惊人，但他有才能。在铁煤集团大兴矿运转队“四大机械”厂房里，你经常能看到一个在机械设备前忙碌的人。他，就是铁煤集团大兴矿运转队党支部书记张宪锋。 熟悉他的人都翘起大拇指说：“那小子，真行”。 张宪锋1983年从西丰老家来到铁法，便把自己的前途和命运与矿山紧紧的连在了一起。他时刻以雷锋的“钉子精神”激励自己，干一行，爱一行，钻一行，精一行。十几年如一日，他刻苦学习，苦练本领，取得了骄人的成绩。他10余次荣获集团公司科技进步大奖、7次荣获《矿井维修电工》工种状元称号、多次荣膺集团公司和大兴矿劳动模范。他的创新项目先后几次荣获省、局、矿煤炭科技进步奖、撰写的论文先后在煤炭工业《工矿自动化》、《煤矿机械》上发表。 张宪锋在当电工班长时，曾被当时十分先进的波兰进口绞车电气原理图和密密麻麻的接线端子及绞车插件板弄晕了头，所有的东西都是陌生的。他不懂就找师傅请教，不会就去看书、查资料，学的很苦。在很多时候，他为了工作中的一个小疑点，常常会默默地思索好几天。然而，从事过电子工作的人都知道，这个行当不好干，要想把它干好、弄明白不容易，除了要有过硬的技术素质、理论知识，还要胆大心细，嘴勤、腿勤、手勤。于是，白天他就泡在主井绞车房对着图纸，查看设备装置，将每条电缆的走向，每个继电器的作用、每个插件参数牢牢记在心，晚上，再将图纸带回家中，仔细琢磨每一条回路的相互联系，每一条出线的走向。“功夫不负有心人”，在一年多的时间里，他很快就摸清了主井系统大大小小上万套电子的来龙去脉，对插件参数做到了心中有数，了如指掌。现在在工作现场，他不用图纸，就能准确的指出毛病发生在什么地方，解决了长期以来中断生产的现象。工友们看到他那高超的技艺，过硬的本领，都亲切地称他为“绞车神医” 。 由于他工作出色，1996年8月，被矿提升为运转队主管电气的副队长。在他的带领下，使运转队的电气设备发生了根本性的变化。针对运转队“四大机械”科技含量低，设备落后，无法满足现代化矿井的需要，经过全方位现场考察，他拿出了运转队机电设备更新改造的总体方案并实施。先后完成了副井两台提升绞车的PLC改造工程，地面车间厂房供电系统改造、完成了地面量化工程、带领员工对井口信息站和矿灯房进行了供电设计及改造、压风由活塞式改为螺杆式、压风机房高压供电系统改造、地面变电所、副井绞车高压供电系统更新改造，主扇高压同步电机变频装置改造，此项技术为全国首例。与天津民意电器有限公司联合对大兴矿主井波兰进口的1号提升绞车进行了自动提升改造，实现模拟化向数字化转变，此台提升绞车为全国最大的直流绞车。通过大量先进设备的投入使用，不仅降低了工人的劳动强度，还大大提高了机电设备的科技含量，从而为矿井节省了大量的资金，“四大机械”改造投入的资金，两年内就收回成本，经济效益显著提高。 近年来，张宪锋逐步成长为大兴矿本系统新的领军人物，多次受到集团公司的表彰。2007年，他撰写的《大兴矿主井1号绞车PLC自动提升改造的必要性及改造方案探索》、《主井提升绞车谐波抑制系统改造的必要性及方案分析》论文，荣获矿2007年度论文一等奖。研制的《副井提升绞车增设紧急制动系统》项目、《大兴矿主井箕斗不到位扇形门打不开》项目，2007年荣获矿科技进步一等奖，并在集团公司范围内推广。撰写的《基于Labjack的主井箕斗提升载荷测量技术》论文，2007年在《煤矿机械》上发表。参与研制的《高压交流绕线电机转子变频调速控制系统》，2007年10月获中华人民共和国国家知识产权局专利，研制的《主井增设装载箕斗不到位定量斗门打不开保护装置》项目，今年年初又获集团公司科技进步一等奖奖，为企业的发展作出了自己的贡献。 张宪锋自2005年担任运转队党支部书记后，更加严格要求自己，像雷锋那样，对工作像夏天般火热，对同志像春天般温暖。作为党支部书记，他把职工的冷暖时刻放在心上。本队职工苏广荣，妻子患尿毒症14年，每月透析费、药费就高达3500元，家庭生活十分拮据。当张宪锋得知这一情况后，是看在眼里，急在以上，并从自己的腰包里拿钱给苏广荣妻子看病，同时将苏广荣的实际情况向矿领导及街道汇报，现在企业及社会各界共为苏广荣募集到资金2万余元，并将苏广荣一家定为特困户，矿定时给予救济，分担了苏广荣的后顾之忧。 张宪锋常说：“我感到时间紧迫，青春短暂，我要努力工作，将自己的满腔热忱奉献给我钟爱的事业。”他是这样说的，也是这样做的。
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