福建省天湖岩矿党总支开展“四严一创”主题实践活动 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-6-18 22:51:39党群工作 | ||
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本网讯 ： “要落实企业精细化管理工作，关键要在“严”字上下功夫，不然，一切制度都是空谈。”这是目前，福建省天湖山必威手机登陆在线网页 公司天湖岩矿党总支书记黄迎胜在党员大会上说的话。 该矿党总支在充分调研的基础上，针对企业在管理、作风、责任落实等方面存在的问题，开展以“严格管理、严明纪律、严谨作风、严抓落实，创一流队伍”为主题的实践活动，为企业实现各项奋斗目标提供有力保障。 在实践活动中，各部门建立或完善了部门（岗位）工作责任制，明确了部门及个人的工作范畴、对象、责任等，避免了在某些“交叉”工作上推委、扯皮的不良现象，做到事事有标准，处处有人管，项项抓落实，扎实推进企业细精化管理进程。 在严谨作风和严明纪律方面，党总支向全体党员提出了“哪些话不该说、哪些事不该做、哪些地方不该去、哪些东西不该拿”的“四不该”问题。通过党员的回答，让他们明白自己的身份，使每个党员心中都装有一把无形的“尺”，时刻丈量自己身上的“长”与“短”。 党员干部结合“走动管理”，对所挂钩的队伍进行走访，随时掌握一线职工的思想动态，了解存在的问题和困难，并力所能及地给予解决。四月底，采掘支部党员小林在走访中，了解到部分管理人员在对待“三违”处罚上，存在重罚款、轻教育的现象，职工对此有意见。小林经过了解后，证实了反映的情况基本属实，于是对相关人员进行了批评教育，并要求他们在对待“三违”问题上，要采取人性化的管理。 普通党员结合自身的岗位特点，亮明党员身份，突出先锋作用，在安全生产、现场管理、技术革新、导师带徒等方面，以实际行动引领职工投入到矿井的发展建设中，为提高员工的整体素质创造有利条件。机运支部党员陈建基，是机电车间的班长，他技术本领过硬，具有高级钳工的技术等级。今年以来，车间陆续来了几名新同志，建基同志主动担起“导师带徒”的重担。对徒弟，他严格要求，耐心指导，毫无保留传授自己的技术和经验，鼓励他们勤学苦练。名师出高徒，在他的带领下，几名新工人进步较快，在季度考核中成绩都比较理想。 “有一个支部没有按照要求开展活动扣5分；另一个支部党员违反劳动纪律一次扣2分；还有一个支部考核总分低于90分，给予通报批评……”为了使实践活动取得实效，营造浓厚的竞赛氛围，党总支每季度对所属三个支部进行考核，对先进支部授予“流动红旗”；对落后支部进行处罚，并通报批评。
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