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姚荣华:说说管理者言行的重要性 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-6-18 9:11:13 经验交流 | ||
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四川广旺集团公司赵家坝煤矿党群工作部 姚荣华 领导者的身份就赋予了领导应有的影响力，而这些影响力也往往通过领导者的言行表达出来的。因此，作为领导者而言，他们的言行对于带动基层抓好工作具有重要作用。 在抗震救灾过程中，能使全民积极行动起来，投入到全民抗震救灾工作中去，这既与中华民族长期的“一方有难，八方支援”的光荣传统有关，更与国家领导人在抗震救灾中的言行是分不开的。 在灾区现场，我们看到胡主席或温总理沉着稳定的指挥抗震救灾，面对如此巨大的灾难，令人悲痛的场面，谁都会忍俊不禁的。可我们却没有看到镜头前的他们泪流满面，因为他们要通过自己的言行，传达出对人民的关爱，让人民坚强起来，共同抗灾，要激发广大人员战胜困难的决心和信心。 川煤广旺集团公司赵家坝煤矿在抗震自救过程中取得了人员安全及时撤离，抗震救灾稳步开展，恢复生产工作有序推进等较好效果。难道说赵矿人都经历过地震？赵矿人都不怕余震吗？这些都不是，而是广大职工看到在危险面前，矿领导、管理人员都纷纷坚守在岗位，深入井下、深入现场，认真落实职责，通过他们的言行，较快地消除了职工的恐慌心理，使职工的出勤率迅速提高，为减少灾害损失，抓好工作打下了重要基础。 通过上面两个事例，我们看到了领导言行的重要性。当前，我们正在开展生产自救，按照目标不变，任务不变，实现全年各项奋斗目标的要求，推进各项工作。任务艰巨，困难重重，管理人员要发挥自身的职能作用，从自身的言行入手，经常深入现场，做到人到现场，心在现场，积极查找问题，雷厉风行处理问题。同时，管理人员在现场要与职工勤交流，通过语言的沟通，心与心的对话，了解职工的所思所想，面对职工的抱怨，要循循引导，化解矛盾。面对职工所遇到的困难，要给予关注和帮助，让他们树立战胜困难的信心和决心，通过管理者的言行，激发职工抓好工作的热情，促使他们更好的发挥积极性和主动性，抓好各项工作。
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