今年以来，兖矿集团铁运处以全面落实党委工作责任制和创新工作实践为总抓手，坚持“四个深化”抓党建，全面加强党的建设和党风廉政建设，为矿区铁路的改革发展稳定提供了强有力的政治保证和组织保证。

深化“四好”领导班子建设，进一步提升处、段两级领导班子的和谐发展能力。这个处党委按照《铁运处关于创建“四好”领导班子的实施意见》要求，把创建和谐领导班子的内容充实到“四好”领导班子考评体系之中，不断加强领导班子的思想建设、组织建设和作风建设。坚持民主集中制，严格党内组织生活，坚持“三会一课”、民主生活会等制度，增强班子成员的政治敏锐性和鉴别力，提高分析问题、解决问题和科学民主决策的能力，把两级领导班子建设成为和谐过硬的领导班子。

深化“五好”党支部建设，提升基层支部的凝聚力、战斗力和创新力。这个处党委首先从认真贯彻落实《集团公司党支部工作条例》入手，把“条例”作为指导和开展基层支部工作的纲领性文件，认真研究，深刻领会，努力在工作实践中提高学习、运用“条例”的能力和水平。其次，深化党支部“争先创优”竞赛活动，认真总结“测听查评”四位一体检查制度经验，创新方法，修订标准，丰富载体，把创建和谐党支部内容充实到“五好”党支部考评体系之中，“五好”党支部首先是“五型”党支部、和谐党支部。三是切实抓好党支部书记培训工作，将日常培训与外出培训相结合，拓宽视野，交流工作，提升党支部书记政治理论水平和业务工作能力。

深化“五好”党员队伍建设，进一步提升党员综合素质。各支部把创建和谐党员内容充实到“五好”党员评选体系之中，明确规定“五好”党员首先是“五型”党员、和谐党员。他们强化党员学习培训，认真研究制定党员教育培训年度、季度工作计划，为每名党员订阅《支部生活》杂志，切实保证参学率和学习效果。继续从杜绝党员“三违”的一线单位中选拔党员外出培训调研，举办一期大党课，邀请党建专家来处做关于十七大精神和科学发展观专题辅导。强化党性实践活动，扎实开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、党员身边无“三违”和“五个一”党性实践活动，进一步规范“三违”党员填报和安全档案管理。充分发挥党员先锋模范作用，党员率先杜绝“三违”现象，各生产支部党员“三违”力争降为“0”。对出现事故人员身边的党员，支部重点加强思想教育分析，使党员切实发挥自身作用，影响和带动身边职工抓好安全生产。认真坚持党员向党组织汇报、党员结对子联系卡、党员承诺等制度，拓宽党员发挥先锋模范作用的渠道。