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鹤煤九矿：严格跟班、带班制度不打折扣 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-6-16 13:27:50 局矿快报 | ||
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[ 本网讯 ] 6月11日，鹤煤集团公司九矿矿长孙文建在32煤柱工作面跟班时，发现有个别工人图省事，在斜坡提升时，安全保护不到位。当即对几名违章作业的职工提出了批评，并责令该队马上采取措施，完善了该地段的安全保护设施。这是该矿严格执行各级领导干部井下跟班、带班制度的一个小插曲。
今年以来，该矿为加大现场管理力度，力争把各类事故发生率降到最低，在强化各项安全防范的基础上，严格了各级领导干部跟班、带班制度的落实，对各级领导干部入井工数、检查内容、汇报事项和责任追究进行了重申。要求跟班、带班人员必须增强责任心，做到同工人同上同下，安全生产薄弱环节，一些点面的关键阶段，每班必须有矿、区级领导跟班在现场。现场发现问题，现场解决问题。实行了井下汇报、井下填写记录，井口群监站指纹考勤和调度室填写记录相对照的考核措施。为将各项措施落到实处，他们还成立了以纪检、组干组成的纪律检查小分队，不定期对各级领导干部值班、跟班、带班执行情况进行检查，并将检查结果于次日早碰头会通报，矿调度室还将各级领导干部入井跟班情况制成旬报进行公示，对无故完不成下井跟班次数的领导干部进行责任追究，并通报批评。 “上班同职工一起开班前会，会后到工作面落实工作，并认真写好跟班记录。班中还要纠正职工的不规范操作行为，抓‘四违’，除隐患，以确保安全生产。”说到跟班下井，采煤队队长马有根扳着手指头罗列了一大堆具体工作。“现在的队干部跟班时，基本没有提前升井的。干部整天跟职工一起下井，只要有一名职工没离开工作面，干部就不会升井。谁有干不完的活，干部还会帮着干。大家因为有了主心骨，工作积极性就提高了，碰手碰脚的事少了很多。”这是一名刚刚升井的掘进队职工发出的由衷感慨。
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