六道湾煤矿“班前会政工五分钟”的六个方面的经验做法，一是紧紧把握“稳定压倒一切、发展为第一要务”的思想政治工作方向和工作原则。坚持乌鲁木齐市集中整治重点区域大力开展集中整治综合治理工作的工作原则。二是将思想政治工作的中心转移到为安全生产和经营工作服务的方向上来。结合矿情实际制定了六道湾煤矿思想政治工作纳入安全管理工作范畴考核办法，将安全思想政治工作职责进行分解层层落实，定期考核奖励。三是各基层支部要在第一时间把公司和矿的政策精神等各种信息传递到职工中去。各基层单位制定安全思想政治工作实施计划方案，明确基层支部书记是思想政治工作的具体组织和实施者，是思想教育和安全教育的第一责任者。四是明确内容、突出重点、把握结合点。“班前政工5分钟”主要从思想政治工作切如安全生产经营工作入手，将思想政治工作和安全生产、企业经营的近期工作安排有机结合，对干部职工进行安全、精神文明、治安稳定和矿党委、行政及上级党委、行政下发的文件精神、工作部署等方面的宣传教育。五是注重提高基层支部书记的思想理论素质和工作业务素质，支部书记要提前消化宣传教育内容，在掌握要点、深刻领会后，以精炼的、浅显易懂的语言对职工进行再教育，便于职工接受，易于职工理解，使思想政治教育工作能真正地融入职工的思想、学习和工作当中。六是全面推行深化创新，自2002年新修订的党建目标管理考核办法中，矿将“班前政工5分钟”纳入基层单位考核指标并作为一项重要考核内容，与基层党政“一把手”的经济挂钩。矿党委结合企业当前的形势、任务以及职工思想动态等，每周编发政工五分钟要点，每天在调度晨会的演播系统中，语音解说播报，并以书面形式下发给各基层单位。