王洪斌：简论员工如何从平凡走向卓越 |
|||
| 煤炭资讯网 | 2008-6-14 16:25:07论文专区 | ||
|
“把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。”卓越的人总是能把简单的事持续地做对并且做好。所以，卓越并不仅仅意味着优秀者怀抱的鲜花和烫金证书，更不是神秘与高不可攀的，它同样也蕴含在普通人面对平凡工作的那份责任，蕴含在不断超越自我、追求卓越的工作态度中。
一是要不断提升自身素质。一个卓越的员工必须具备良好的素质，只有通过学习，才能不断补充新的知识，掌握最新信息，跟上时代的步伐，才能得心应手、创造性地开展工作，才能保持不败的竞争力。现代企业不再是一个终身雇佣的组织，而是一个终身学习的组织，只有通过学习，才能善于寻找、转换及创造知识，同时根据新的知识与领悟调整行为，实现永续经营。优秀员工造就了优秀企业，优秀企业培养了一大批优秀员工。不管是员工个体，还是团体组织，都要终身学习，学习无止境，实践无止境，昨天的面包不充饥，我们只有天天学习、年年学习、终身学习，不断追求，不断超越，才能使自己和企业从平凡走向卓越！ 二是注重小事，从点滴做起。在我们的周围，一些人认为自己的职位低，承担的职责范围小，因此瞧不起工作中类似家常便饭的小事，以为天天做、日日干，有什么重要的，久而久之，失去了工作激情和创意，数年如一日从事某项工作，不是“日久生情”，而是“日久生厌”。更有甚者，当一天和尚撞一天钟，对一些细小环节麻痹大意，结合煤矿许多事故的发生，这还不是因为“小”字：小错可酿大祸，小枝小节疏忽不得。作为企业的每一名职工，都想为企业的振兴与腾飞贡献更多的力量，都想担当更为重要的角色，这本无可厚非。但古人早已告诉我们“不积跬步，无以致千里。”让我们踏实于本职工作，坚持做好做对每一件小事。 三是学习与实践结合。学习的最终目的，是要把学到的知识运用到实践工作中去。只有不断地学习，不断地实践，不断地自我超越，不断进步。服从是敬业精神具体体现，敬业是团队精神的具体体现。作为一名员工，在企业中要以企业利益为重，要协调配合，爱岗敬业，团结同事的意识，这就要求我们每个员工都要把企业当成自己的家，以企业的整体利益为最高利益，围绕共同的目标奋斗不息。以“企业兴我荣，企业衰我耻”为已任，全力以赴，尽职尽责地干好每一件事。活到老学到老，只有坚持学习，才能不断进步，才能拥有自我超越的能力，就可以不断地自我超越，不断进步，就能铸造我们越来越大的成功，把自己的潜能和创造力不断地开发出来，真正创造出卓越和辉煌的人生。
作者系山东省枣矿集团田陈煤矿
|
|||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（m.freebtg.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com