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立志创新 重铸辉煌 | |||
记奋进中的陈家山煤矿 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-6-14 12:06:44 西北扫描 | ||
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陕西省铜川耀州区西北有一旅游避暑胜地。 这里山清水秀，景色秀美，有佛教圣地香山、唐王洞、笔架山、龙王洞等古迹。 在这片神奇的土地上，耸立着一座现代化的煤矿。这——就是我省国有煤矿的骨干矿井之一、为我省煤碳事业和社会经济的发展做出过重大贡献的陈家山煤矿。 走进陈家山煤矿，给人一种生机昂然的感觉。 蓝天白云下，粉刷一新的选煤楼显得高大挺拔。平峒口忙碌进出的电机车满载着上下班的矿工，留下一串串欢快的笑声。 夜幕降临，工业广场、文化广场流光溢彩。霓虹灯组成的大幅标语“陈家山煤矿欢迎你”格外醒目。 陈家山煤矿于1979年6月11日建成投产，矿井储量1.4亿吨，年产设计能力为150万吨，原煤为中灰、低硫、高发热量不粘煤，注册商标“香山”牌。 矿井采用走向平峒开拓方式，通风方式为中央边界抽出式，实行一井一采面生产。目前生产布局集中在四采区，开拓巷道均布置于4—2煤层及其顶板岩石中，支护方式为高强度锚、网、索综合支护方式，采用走向长壁、综采放顶煤开采工艺。 全矿现有职工3235 人，一个综采队、三个综掘队、两个炮掘队、九个生产辅助单位，采煤机械化程度达到100%，掘进机械化程度达到75%，管理部室二十个，生活后勤服务系统单位九个。 陈家山煤矿井田，煤、油、气共生，水、火、瓦斯俱全，直接威胁矿井安全生产，给陈家山生产发展带来了巨大的压力和挑战。 党中央、国务院和省委政府对陈家山矿十分关怀。 2005年元旦，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝亲自来到陈家山矿慰问干部职工家属，叮嘱各级组织切实抓紧抓好安全生产，真正关注、关爱矿工。 2006年元月16日，陕西省委副书记、省长袁纯清又代表省委、省政府来矿慰问。 上级组织的关怀和温暖极大地激励着陈家山煤矿干部职工的斗志。 2005年初，新班子上任后，审时度势，提出了抢险救灾、恢复生产、使矿井重新走向健康稳步发展轨道的新的奋斗目标。 陈家山人面对极其艰巨的灾后重建和十分恶劣的自然条件，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，顽强拼搏，谱写出感人至深的壮丽诗篇！ 一、安全篇 安全生产是煤矿企业的天字号工程。 矿党政始终把安全生产放在各项工作的重中之重。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，响亮提出“违章指挥的干部要坚决撤职，违章作业的职工要坚决下岗”的口号。 统一思想，加强对安全工作的领导。充分利用广播、电视、宣传栏等工具，大力宣传安全生产法规、规程和文件，建立了安全竞赛台，定期开展安全大讨论活动，使“生命至上，安全第一”的安全理念深入人心。坚持每周召开一次安全办公会议，重点研究解决生产中存在的问题，做到不安全不生产。同时，认真落实各级领导干部安全生产责任制和干部值班带班制度，严格入井验身制度，严查“三违”，为矿井安全生产奠定了基础。 加强班组建设，夯实安全基础。矿党政制定了“关于进一步加强和改进生产一线班组建设的实施意见”，建立完善了班组建设激励机制，夯实了安全基础，通过认真落实 “四位一体”、“五人联签”等安全措施，为从源头上杜绝安全生产漏洞，消除事故隐患提供了保障。 明确责任，加强安全监督检查。在实行全员安全风险抵押、全员安全保证金、签订全员安全合同书等基础上，通过重奖重罚制度，加强安检队伍建设，认真落实安检人员责任制，无安检人员跟班严禁生产从而杜绝了重大事故。 创新安全管理机制，加强安全质量标准化建设。矿上先后制定了《矿井质量标准化达标规划和管理办法》、《安全质量标准化检查验收细则和评优评差实施办法》等管理制度，坚持定期与不定期相结合、综合验收与专项检查相结合、科室旬检查与矿级月评估相结合的动态管理机制。以创建安全质量标准化示范矿井为龙头，先后建成了平峒大巷、四进风平巷到四轨下延伸标准化主运输系统和地面制氮机房、安子沟变电所、矿灯房、井下四泵房及区段变标准化机房峒室。实现了安全质量标准化示范矿井阶段性既定目标。全年质量标准化工作在局检查验收中均保持一级。 加强职工安全教育培训，增强职工安全意识。充分发挥四级安全培训机构作用，做到了全员培训、持证上岗。给每位职工颁发了《安全文化手册》和《心愿》，并通过开展“安全生产月”、“百日安全生产”和“党员身边无事故、无‘三违’”及安全知识竞赛等丰富多彩的安全活动，使安全生产理念深入人心。 加大安全生产投入，完善安全设施。2005年至2008年五月累计投入安全生产资金1.57亿元，安装了五套瓦斯抽放系统、瓦斯监测系统、束管监测系统、工业监测系统、升级改造大巷信.集.闭系统、电网监控系统，完善矿井防尘系统和井下局部通风机供电系统，为安全生产奠定了坚实的硬件基础。 二、和谐篇 新班子组建以来，全面落实科学发展观，积极实施循环经济建设，构建矿区生态文明，促进了全矿各项工作又好又快发展。 陈家山矿区地处铜川市饮水工程上游，保护水源，防止污染是一项非常重要的环保工作。陈家山矿先后投资1000余万元修建了井下污水厂、生活污水厂，并对家属区生活污水管网进行了并网改造，在矸石山上修建了拦渣挡土墙，确保水质不受污染，达到了排放标准，得到了上级有关部门的肯定，并因此荣获“全国煤炭系统环保先进单位”的光荣称号。 在构建和谐矿区方面，矿党政处处体现人文关怀，坚持开展“扶贫帮困送温暖”和“交友帮扶”活动，为考取大中专院校的职工子女资助学费，为矿区困难职工发放补助，认真落实低保政策和社区医疗卫生服务政策，对全矿职工健康状况进行了摸底建档，消除了看病难的后顾之忧。创办了劳保服饰有限公司，投资260万元建成五条服装生产线，安置矿难遗属及子女。彻底改造了矿区公路、生活用电、生活用水管网和三十多栋失修漏雨的家属楼，同时，还对单身职工楼、职工澡堂、洗衣室、候车室、职工食堂、工业广场照明和地面运煤线进行了改造，使矿容矿貌发生了根本变化。 同时，矿党政还狠抓了社会治安综合治理，严厉打击违法犯罪活动，确保矿区稳定。连续两年被局评为稳定工作先进单位，2007年先后被评为市级“平安单位”，被耀州区命名为区级“文明单位”。 三、学习创新篇 陈家山煤矿以科学发展观统领全局，全力构建安全、稳定、充满活力的和谐矿区，使广大职工的思想观念和精神面貌发生了深刻变化，“团结奋进、争创一流”的企业精神已初步深入人心，“精心尽力，干就干好”已成为全矿职工的主导意识，“振兴矿山，兴矿富民”已成为职工与企业和谐发展的不竭动力。这些深层次的变化，为陈家山矿今后的发展奠定了基础。 矿党政下大决心抓好“三型六化”矿井创建工作，先后印发了《陈家山煤矿创建学习型企业工作实施办法》、《陈家山煤矿精细化管理实施办法》等文件，对创建工作做了全面安排，2006年编印了《陈家山煤矿企业文化手册》、《陈家山煤矿廉政文化手册》、2007年又整理出版了《心愿》和《陈家山煤矿安全文化手册》，建立起了陈家山煤矿行为、理念、形象识别系统，使企业理念深入到每个职工的心中，并成员工们的自觉行动。 四、展望篇 面对未来，陈家山人豪情满怀，信心百倍。 展望未来，陈家山矿充满光明与希望—— 矿党政确定了以和谐发展、安全稳定、建设安全质量标准化示范矿井、创建“三型六化”矿区的目标，使各项工作又好又快发展。 矿井生产能力持续保持150万吨，通风系统达到四进一回，东西两翼布局，生产布局达到一个工作面采煤、一个面准备、一个面进行瓦斯抽采，并运用大采高支架、一次采全高，提高煤炭回收率，大幅度降低吨煤制造成本，积极探索寻求瓦斯治理的新途径，提高抽采效果，降低瓦斯含量。矿井基础管理再上新台阶。 陈家山人正以更高昂的士气和干劲、非凡的智慧和胆识，紧跟时代步伐，不断深化企业改革，夺取新的胜利，创造新的业绩，谱写新篇章！
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