关于争做卓越员工的探讨 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-6-14 6:53:56论文专区 | ||
作者单位：山东枣矿集团田陈煤矿 企业的生存和发展需要员工去努力工作,而员工怎样才能做一名卓越员工, 更好地发挥自己的潜力，为企业的发展做贡献，我认为应着重把握以下几个方面。 一是要注重学习强化学习。我们所面对的是个知识爆炸的时代,新知识新技术日新月异,如果不注重学习不经常充电, 就不能适应不断变化的工作需要，但学习一定要注重与实际工作的结合, 从培养学习的兴趣和热情入手,从实际需要学起,不仅要学专业技术知识,更重要的是还要学先进的思想,树立正确的人生观和价值观,然后再向深层次发展或更广泛爱好层次发展。 二是要爱岗敬业用心工作。对待工作要认真、负责,不能应付凑乎,要有一种强烈的事业心和责任感,同时还要做到用心工作,要多思考多分析, 不断增强工作的主动性和创新性，对于自己的本职工作一定要力求完美，不要有了一点成绩就自以为是，在过程控制中要严格执行规章制度,不要凭热情、想当然，犯了错误要勇于承担责任,不要回避问题的存在, 否则就会走弯路、交学费。 三是要有强烈的上进心。一个人仅仅满足于把自己份内的事情做好还是不够的，应该有更高的追求和更远大的理想。人们喜欢、欣赏那种不断学习、上进、有抱负的人，而不会欣赏没有追求的人，如果一个人没有上进心，不思进取，碌碌无为,得过且过,在激烈的竞争中就会处于劣势，最终将会被淘汰。 四是要积极参加本职工作以外的活动。在做好本职工作的基础上，要积极参加单位的其他活动，包括公益劳动、文艺活动、志愿服务、热情帮助他人等，这些活动不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和欢乐，必定会赢得他人的好感和赏识。 五是正确处理自己与其他员工和同事的关系。在工作上，尽量不要因为自己的利益得失而同他人斤斤计较；不要随便议论别人, 更不能无中生有谈论一些道听途说；与他人一起工作共事遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方；跟同事相处你要学会不卑不亢，所谓“不卑不亢”就是对同事不能一味地逢迎，要勇于坚持自己的见解，不能搞小团体,与他人要友好相处。
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