孔祥林：体育活动在煤炭企业文化建设中的作用 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-6-13 10:11:58论文专区 | ||
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作为煤炭企业，提高职工综合思想素质、身体素质，全面开展丰富多彩的体育活动，活跃职工业余生活，并在体育活动中磨炼职工的意识，培养职工的团队精神和拚博精神，是企业文化建设的重要内容，也是体现以人为本管理理念的本质要求。体育活动在企业文化建设中，作为体育文化的载体，是企业文化的重要组成部分。体育活动在企业文化建设中所起的作用主要表现在如下几个方面： 1 通过体育锻炼，能够打造一支朝气蓬勃、精力旺盛、特别能战斗的职工队伍。体育活动可以强身健体，促进职工身体素质的提高，而体育文化是企业文化建设的重要组成部分，身体素质又是体育文化的重要内容，运动是获得健康、提高身体素质的主要方式和有效途径，职工只有有了健康的身体和良好的身体素质，才能保证有充沛的精力投入到生产、工作和学习中去，体育活动，可以加强部门与部门间、决策者与职工间、职工与职工间的交流和沟通，体验和分享合作的快乐。培养相互配合的集体意识和团结协作精神。既企业团队精神。才能有效地提高工作效率。实现企业的兴旺发达与可持续发展。一个由体弱多病，萎糜不振的企业职工队伍，要推到和实现企业的发展、是不可思议的。 2 既丰富多彩又切合职工自身实际需求的体育活动，可以培养职工的团队精神，增强职工群体内部的凝聚力。通过开展体育活动，尤其是集体性的体育活动，可以加强部门与部门间、决策者与职工间、职工与职工间的交流和沟通，体验和分享合作的快乐。培养相互配合的集体意识和团结协作精神。既企业团队精神。 3 开展各种形式的体育竟赛活动，可以培养职工敢于竟争、积极进取的意识和品德，使职工的各类业余生活充满健康的和积极向上的活力，形成努力进取、团给奋进、积极向上的企业文化基础，彰现企业朝气蓬勃和充满活力的精神风貌。 4 通过参加各类比赛，特别是通过参加行业间的及社会上的一些赛事活动，不但能够为企业争得荣誉，扩大企业影响，而且可以培养职工的集体荣誉感的归属感，遂步的会在职工的心目树立起企业勇于拚搏，善于竟争的形象会深深的置根于广大职工群体中，最终使体育文化成为煤炭企业文化的重要基础。同时，要给常不断地开展各种形式的体育竟赛活动，以培养职工敢于竟争、积极进取的意5 有利于创造和谐、融洽的工作氛围、营造轻松愉快、以人为本的企业文化，构筑和谐班组、和谐企业和谐和矿区及和谐社会。丰富多彩的体育活动既可以使职工的身体的到合理有效而且科学的锻炼，同时又可以调节职工的业余文化生活，丰富他们的精神生活，淘冶他们的情操。一支热爱企业、热爱本职工作、团队精神强焊、体质好，思想素质高的职工队伍，对于一个企业来说，是企业发展本和源。 作者系陕西铜川矿务局陈家山煤矿
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