本网讯  近日，皖北煤电集团任楼矿130多名新工人接受了企业文化培训，这是新工人入矿时必须过的一关。培训的内容不仅包括企业文化的基本知识，更教育新职工如何成为一名安全的职工。培训中，讲述了安全案例，吸引了新工人。

    任楼矿把安全文化作为企业文化建设的重要内容，让安全文化走进基层，把它融入到职工生活中。该矿群安安全文化活动贴近职工。6月份安全生产月活动，组织开展了群众性的有助于提高职工素质、有益于安全生产的各类活动。抓警示教育，开展了集体宣誓和安全签字活动；开展安全知识竞答活动，答对的给予奖励，让职工乐于参与；利用职工喜闻乐见、富有实效的文艺形式进行安全教育，组织开展了文艺到井口、进区队活动，使安全演出、童声呼唤安全等文艺宣传活动不断线，进一步浓厚安全氛围，使一线职工深切地感知“搞不好安全就是不负责任”的道理。

    此外，该矿不仅发挥安全灯箱、安全橱窗、安全文化走廊、安全条幅等阵地教育的视觉作用，坚持做到内容充实，常抓常新。还注重安全文化的互动教育。利用班前会的时间让员工对井下安全工作提出问题和意见，班队长进行解答；对“三违”人员和薄弱人物区分类型及时跟踪帮教，每月组织一次严重“三违”人员及其亲属培训班；区队给职工讲述安全哲学、安全理念、事故案例、经验体会。这些由基层职工自己所经、所见和所闻的安全故事，内容丰富，感情真挚，说服力强，发人深省。职工们从不同的角度回忆、记叙以往沉痛的事故教训，从内心深处发出对人身安全、家庭幸福的呼唤和期盼，促使职工从中吸取教训，增强安全生产意识。