平凡的岗位 不平凡的作为 |
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记济二煤矿优秀班组长、技检车间化验班班长任海燕 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-6-10 20:41:20人物展示 | ||
| 在近日济二煤矿召开的月度工作例会上，一名女性班长脱颖而出，与其他10名一线优秀班组长共同登台接受矿领导的颁奖，成为一抹亮丽的嫣红，她就是该矿选煤厂技检车间化验班班长任海燕。 1996年参加工作、1998年担任化验班班长的任海燕，十余年如一日，带领全班同志勤于思考，刻苦钻研，勇与实践，在煤质化验方面摸索出了科学的方法，积累了宝贵的经验。在班组管理上突出一个“严”字，严把产品质量检测关，认真做好化验相关国标、行业标准、操作规程的贯彻与落实，严格遵守车间各项制度，对本班组职工生产行为进行约束；严把各种化验原始记录的审核关，做到洗煤生产过程中质量控制检测数据的及时性、准确性，杜绝质量事故的发生。除正常生产检测外，她还负责厂内日常生产煤样的抽查自检工作，发现问题及时汇报处理，确保生产快灰煤样的化验准确性；参与车间月综合试验工作，负责300多个慢灰煤样的化验组织、原始记录的审核、汇总整理工作，做到了工作有序开展，及时完成；同时她负责公司中心化验室月度生产煤样的送检工作，自1998年选煤厂投产以来，至今共计送检煤样695批，而且批批合格，从未出现化验超差现象。在标准化选煤厂建设工作中，化验室成为第一批标准化岗点，为了做好表率，她积极组织班组成员献计献策，细化工作行为，大到化验生产操作，小到记录、水杯的摆放，都制定出了标准，并自觉严格按标准执行，化验室的整体文明形象和化验员的精神面貌都有了质的提高。任海燕对班组在纪律方面要求的非常严格，要求大家不但要遵守各项规章制度，更要遵守国家的法律法规，不得人为造成有差错的煤质化验结果，并经常警示教育大家。对班组违反规章制度的同志，无论是谁，都要按规定进行考核，做到一视同仁，深受大家的拥护。 任海燕认为要做好班组工作，需要搞好班组团结，让每一位成员都能体会到班组的温暖。所以，她把做好班组团结工作，作为班组管理的重点工作来抓。首先，要做到表率作用，在班里，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，在工作中做到脏活、累活、危险活做到前面。由于化验班全部是女工，而且家中孩子都小，每个人家里都有一摊子事，给安全生产、人员出勤等方面，带来许多不利因素，为此，她主动提前合理安排出勤，并主动加班、替班，确保了班组正常出勤与化验生产工作。逢5做全水时，检测样子较多，最多时11个快灰样子、11个全水样需要同时化验出来，1个人上班确实异常紧张，而且数据报出时间也严重滞后，为了保证缩短生产快水检测时间，她主动向对车间提出“逢做全水分检测时，轮休向后递延一天，确保2人出勤”合理化建议，被车间采纳，2人同时进行化验操作，仅称量时间就缩短了一半，取得了显著效果。在学习上，要求班组成员做到的她首先做到，并要求自己要做得更好，几年来，她先后获得了中专、大专文凭，正在攻读本科，并顺利通过了煤质化验高级工、技师的考试，在她的带领下，班组的同事也有3人获得了大专学历，1人正在攻读大学学历。 任海燕就是这样一个普通的人，在平凡的岗位上，凭着对工作的高度责任感和勤奋耕耘，便有了不平凡的作为。多年来，她凭着自我创新的能力，扎实工作的作风，多次被评为“矿首席女员工”、工会积极分子等。
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