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宏安集团青安岗工作走向规范化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-6-10 8:05:45 经验交流 | ||
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江苏宏安集团公司团委不断创新工作方法，认真贯彻落实公司党委提出的“三零、三靠、三严”安全理念，用富有特色的管理模式，扎实的抓好各矿青安岗工作，使该项工作逐步走向规范化。
从2006年该公司成立青安岗后，该公司团委和安全培训中心联手举办青岗员培训班，分专业有针对性的对各矿110余名青岗员进行专项培训，让他们系统学习《江苏宏安集团隐患与“三违”的界定》等煤矿安全知识，懂得什么是一般“三违”和严重“三违”，什么是安全隐患？所有青安岗员经过考核全部持证上岗。与此同时，该公司团委不断完善基础管理制度，建立各矿青安岗目标考核制度，对查“三违”、提建议下达指标，要求每一名青岗员都要牢记肩头责任，完成安全监督任务。各矿在井口成立了信息接待站，每个班安排专人对井下安全隐患信息进行集中登记，每天早晨由矿安全科汇总，审核。只要登记的隐患，保证事事有着落，件件有回音，月底根据目标完成情况，奖优罚劣。该集团团委坚持每月定期召开例会，督促和了解各矿青安岗活动动态，引导各矿青安岗长在会议上相互交流，相互学习，相互促进，使青安岗工作方法不断创新。唐庄矿每月都会抽调部分青安岗骨干由安全管理干部带队，定期下井检查，在检查中也不断的向青岗员传授现场安全知识，让青岗员理论联系实际，查隐患、反“三违”。马庄矿青安岗坚持零点查岗不间断，将查到的隐患分专业整理汇总，信息站台帐清晰整洁，还积极开展隐患整改回头看活动，隐患整改达到件件有落实、有回音。各矿青安岗总岗还坚持每月召开座谈会，总结上月工作，找出长处和不足，突出下月安全管理重点，同时加强沟通协调，及时了解青安岗员工作中存在的困难。各矿还加大青安岗的宣传力度，每月定期出青安岗简报，利用广播、黑板加强对内对外宣传，表扬那些不怕打击报复，力反“三违”的青岗员，使得青安岗工作生机勃勃。由于工作的不断完善，该公司青安岗工作逐步走向规范化，真正发挥了安全监督中的补漏拾遗作用，成为集团公司安全生产战线上坚强的后盾。
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