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——记陕西澄合煤业公司（局）劳动模范、矿业公司掘三队队长崔长柱 | |||||
我们一线需要这样的队长 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-5-7 8:31:30 要闻 | ||||
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哪里最危险，他就出现在那里，这是他的一贯工作作风 2007年12月份，该公司停产检修，把最难干的三下采区二部皮带机头大交叉点的返棚任务交给了掘三队。 和崔长柱一起参加返棚工作该队机电队长魏文谋说：“当时由于该巷道交叉点压力大、棚子变形严重、高度达不到0.5米，环境十分恶劣，安全状况确实令人担忧。为了安全的度过“难关”，他强忍腰间盘、胃病痛的折磨，凭着多年的工作经验，多次冒着活石随时坠落的危险，奋不顾身冲在最先，处理了一个又一个隐患，令我敬佩。” 该队生产队长郭彦会说：“在返棚期间经常一干就是十来个小时，最后一次亲临现场处理隐患长达到25个小时，中间连换两次矿灯，渴了喝口凉开水，饿了吃块方便面，我下井接班时他正同工人一起处理隐患，在我多次催促和工友们强行搀扶下，他眼看着隐患处理完毕才离开工作现场，上井洗完澡后，他疲惫的连路也走不动了。” 崔长柱的举止引起了众多员工和家人的不理解，有的说他能不够，还有的说他傻。可他是这样解释的：“我是安全的第一责任者，当时巷道压力大，棚子变形严重，职工在下面干活，危险时刻潜在，眼看着安全年实现仅剩几天，我不能因我管理不到而影响全矿，这样我会成为矿业公司的罪人，我会不甘心。” 崔长柱关心职工细到家，他每年都有30％的工资不回家，大家都说他是职工的贴心人 崔长柱无微不至的关怀着每名干部职工，他每年都有30％的工资不回家，凡是职工家有困难、婚丧嫁娶等事，他既出钱，又出力，他的无私付出，深深感动了职工，截至目前他还有4万余元借给困年职工，从不索还。该队农协工杨长清说：“崔队长是位热心人，我是掘三队的一名普通工人，今年四月份我结婚前，因缺钱，无住房，家人心急如焚。崔队长得知这一情况后，跑前跑后，既给我找房子，又找车，还给我送来了5000元钱，并亲自主持婚礼，使我婚事顺利办完，他是我们工人的贴心人，大家有事都愿找他，跟着他干工作，我们都有使不完的劲！” 人心是杆秤，职工收入就是这杆秤的定盘星 在精细管理思想的支配下，崔长柱同该队管理人员一起制定和完善了一系列精细化管理制度，截至目前，掘三队的各项指标考核未有一项超标，掘进进尺成本消耗实现了‘炮掘改综掘”后逐月明显下降的趋势，工程质量每月实现优良，安全管理无事故、生产任务和职工收入始终呈现出稳步提升趋势。该队工会主席周乾坤说：“我们在崔队长的带领下，2007年掘进进尺2836米，超计划1036米，较2006年提前一个月完成全年任务，职工收入也由2006年的人均26000余元提升到2007年人均36000余元，工人们的生活较以前提高了很多，我们一线需要的就是这样的好队长”。
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