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——记广西右江矿务局长岭矿团委书记、优秀团干潘宝宁 | |||||
用真情谱写无悔青春 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-5-5 11:31:04 要闻 | ||||
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2004年，因工作需要，潘宝宁被任命为右江矿务局长岭矿团委书记，负责全矿共青团工作，四年来，她本着“坦诚待人，踏实做事”的人生信条，勤奋学习，爱岗敬业，团结和带领全矿青年职工用青春、智慧和汗水为企业的三个文明建设做出了积极的贡献，得到上级领导的肯定和广大青工的拥戴。 一、刻苦学习，不断提高理论素养和业务水平 俗话说“刀不磨，会生锈；人不学，会落后。”由于参加工作时间不长，工作阅历不多，特别是担任团委书记一职，对潘宝宁来说那就是“大姑娘上花轿——头一回”。为了做好工作，她时刻注意对自己的学习和实践锻炼，她深知，作为一名团委书记，必须具备一定的政治理论水平才能适应形势发展的需要。因此，自担任团委书记职务以来，潘宝宁一直十分注重政治理论学习，积极参加局团委、矿党委的政治理论学习以及相关法律法规，在学习政治理论的同时，加强业务知识的学习，她十分珍惜每一次的学习机会，坚持边读边思考，边读边钻研，认真领会，深入实践，并积极撰写了《新形势下共青团工作的思考》等调研文章，对加强企业团建工作起到了良好的促进作用。同时，本着忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年的信念，在实践工作中积累经验和阅历，努力掌握一定的领导艺术和方法。 二、逆境求生存，创新求发展 刚刚调任团委书记时，潘宝宁面对一大难题——长岭矿有500多名在职职工， 35岁以下青工345名，占全矿职工总数的70%，生产一线绝大多数都是青年人。但是，全矿团员不到50人，由于青工数量多，队伍结构复杂，文化程度参差不齐，组织观念、纪律观念相对比较薄弱，部分青工不安心矿山工作，得过且过，做一天和尚撞一天钟。加上团员流失、团龄老化，团支部工作松散瘫痪，共青团工作举步维艰。面对困难，潘宝宁没有退缩，她坚信：办法总比困难多！于是，她结合青工队伍现状，着力加强青工理想信念、爱岗敬业和形势任务教育，引导广大青年立足岗位，扎根矿山，建功立业，增强了青工对矿井发展的责任感和使命感。对个别思想后进职工，潘宝宁们积极邀请其参加团的各种活动，在活动中和他们进行交流谈心，进行正面引导，架起感情沟通的桥梁，使他们的思想得到明显转变。同时，潘宝宁还利用QQ这个当今最流行的聊天工具，成立了长岭QQ群，通过这个聊天平台，让全矿团员青年们谈心，聊工作，从而拉进了距离，及时了解他们的思想动态，增进团员青年们的交流，也增强了团组织的凝聚力和号召力。此外，她坚持把青工安全生产工作作为共青团参与企业建设的切入点，积极配合矿党、政、工扎实开展“百日安全生产无事故活动”、“安康杯竞赛活动”。在活动中，积极发动团员青年开展隐患排查大行动、“我为安全生产献计献策活动”以及安全宣传标语征集活动等，在青工中营造出讲安全、重安全、保安全的良好安全生产氛围，着力构建青工安全文化体系，打造出一支高素质的青工队伍，为企业安全生产撑起了“半边天”。她还结合矿井的实际情况，创新组织开展“安全小品比赛”，通过进行安全小品演出的形式，让全矿职工在潜移默化中接受安全教育。安全小品比赛的成功举办，不仅为广大青工搭建了施展才华的舞台，而且广大青工的安全文化素质得到较大提高，从面达到以点带面，影响一片的效果，很快开创了基层共青团工作的新局面。 三、求真务实，尽心尽力做好本职工作 为使共青团工作在企业中发挥出更大的作用，潘宝宁始终将“争创”活动作为共青团工作的重中之重，注重树典型，立榜样，在青年职工中善于发现与培养德、能兼备的职工。在局团委的统一部署下，积极组织开展“青年岗位能手”、“十佳矿工后代”评选活动，在评选中，严考核，重表现，通过支部推荐，团委联合审核的办法，对符合参评条件的青工，对其年出勤率，收入及日常表现，安全工作方面进行严格把关，好中选好，优中择优。经过择优推荐，去年，有三位同志分别被局团委授予“青年岗位能手称号”和“十佳矿工后代”称号，成为青工学习的榜样。榜样的示范力量极大地调动青工学习、工作的积极性，广大青年扎实工作，钻研业务、努力进取。去年，全矿就有160多名青工分别被矿务局授予先进生产工作者、优秀共产党员以及安全积极分子等荣誉称号。 几年来，潘宝宁结合实际坚持深入开展“青年志愿者”活动，组织团员青年开展义务清扫卫生活动、学雷锋便民服务活动，深受广大职工家属的好评。同时，为增强团员青年的安全意识，继续深入开展“学雷锋、扶伤残、保安全”活动，安排7个团支部与矿三户伤残家庭结成帮扶对子，定期进行砍柴、供电线路更换等一些力所能及的帮扶活动，在活动中接受他们亲身体会的安全教育。这项活动的开展，使伤残职工深深感受到大家庭的温暖，雷锋精神得到延续和发扬，青工安全素质也得到提高。 潘宝宁还积极组织在青工中开展岗位练兵和技术比武活动，营造出比、学、赶、超的劳动生产氛围，广大青工学技术、专业务热情高涨，在许多急、难、险、重的生产任务中，都能看到青工冲锋在前的身影，充分发挥出了团组织的生力军和突击队的作用。 潘宝宁深深懂得，服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。为此，她坚持“以服务促建设，以服务求活跃”的方针，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年提供切实有效的帮助，创造一个健康发展的良好的空间，她利用节假日、闲工期等组织开展丰富多彩、寓教于乐的活动，组织青年参加局团委组织的“共青杯”足球比赛、“青春飞扬”卡拉OK比赛，、啦啦操、健身操比赛等活动，均取得了较好的成绩，同时，积极组织参加局团委的广场文化活动、野炊及趣味竞技比赛等活动，青工业余文化生活得到进一步的充实，团的各项工作扎实稳步推进。 四、严格要求，加强自身修养 在矿里，潘宝宁是一名会计员，也许是受职业的影响，无论做什么事情，潘宝宁都力求严谨。同时，身为团委书记的她活泼开朗，加上多才多艺的天赋，在共青团工作中可谓是如鱼得水，有人说“她天生就是要干共青团工作的。”然而，在工作中，她从没有一丝马虎，坚持一股“韧”劲儿，一种肯吃苦、不服输、顾全大局的拼搏精神。每次为了参加局团委举办的文体比赛，她常常要牺牲大量的业余休息时间，有时为了一个舞蹈动作，她都会不耐其烦的把动作改了又改，力求达到最佳效果，为企业的三个文明建设做出了应的的贡献。 此外，为了自己的兴趣爱好，她业余时间还担任健身教练，自已创办“健身房”，带领青年女工步入健身、健美的时尚生活。一年到头，总是看到她忙碌的身影。作为一名新时代的青年党员，她虽然没有经历过战火硝烟的洗礼和抛头颅洒热血的壮举。然而，她深知在和平年代，青年干部更要具备其独特内涵，即甘于在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献。这一信念，让她在工作中品尝到生活的甘美，在忙碌中感受到生命的价值！ 五、争当煤海中最美的一朵“煤花” 有付出就会有收获，四年来，长岭矿团委多次被局团委评为先进团委称号，而且在各项局团委开展的文体比赛中，均取得了好的名次。潘宝宁本人也多次被授予“优秀团干”、“先进生产工作者”、“优秀共产党员”的光荣称号，今年五•四，她还被局团委推荐为百色团市委“优秀团干”。面对荣誉，潘宝宁显得很淡然，她说：成绩只能代表过去，在今后的工作中，她将一如既往，争当煤海中最美的一朵“煤花”，用真情去谱写出无悔的青春！
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