“福”自“强”中来 |
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——来自同煤集团云冈矿加快发展的报道 |
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| 煤炭资讯网 | 2008-5-27 7:00:20通讯特写 | ||
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五月的矿山，慧风和谐。地处大佛脚下的云冈矿文化广场游人如织，街心公园打牌的、下棋的怡然自得，白鸽在广场边的草坪上飞来飞去…..，这几年云冈人的生活工作环境发生了巨大的变化，收入提高了，住高楼大厦、旅游度假、上网聊天、人们安居乐业，尽情享受着企业发展带来的丰硕成果，好日子过的让人越来越开心，幸福生活的背后却是云冈矿这几年图强壮大的发展。 以科学谋化图强 云冈矿紧紧围绕集团公司发展方略和思路，立足矿井长远大计，科学谋化，加快发展。 面对侏罗纪资源逐年减少，开采难度加大的实际，提出了以科学发展为指导，既要做强主业，有大资源做支撑，又要精彩细采，不浪费资源的发展目标。该矿一方面积极调整工掘布署，选派精兵强将，加快跑马圈地，为综采三队的大采高和综采二队的低位放顶煤开采，提供了兵强马壮充足的战场。今年以来，综采二队成功的进行了尾部溜改造，解决了制约运力难题，确保了放顶煤的回收率始终保持在80%以上，创造了连续四个月月产16万吨的好成绩，成为集团公司同类型队组的标杆队。同时，他们通过推广新技术新工艺，加大了薄煤层和边角煤开采力度，有效发挥了薄煤层设备优势，集中对煤层在0.8至1.2米的煤层进行了有效开采，确保了煤炭的精采细采、吃干榨尽不浪费。他们还积极筹划“三下”采煤新工艺，为而立之年矿井延年益寿做贡献。 以队伍建设保强 人心齐、泰山移。云冈矿辉煌成绩的取得得益于有一支敢打硬拼、特别能战斗的员工队伍，更是万众一心奋力拼搏的结果。 今 年以来，矿各级领导班子，围绕 “四好” 班子建设目标，把“尽心履职责、主动抓关键、提高执行力、落实全过程”二十字行为规范贯穿于各项工作中，各级干部积极查工作不足、找缺点改进，大大促进各级干部管理水平的提高。生产矿长何平顺每月入井20天以上，盯现场、盯关键，先后现场解决了“综采三队过冲刷大断层“等挡手难题6个，为矿井安全生产赢得了宝贵时间。机电矿长宣宏斌为了综采三队大采高正常生产，他连续一周三班都盯在工作面，和技术人员研究解决大采高顶板压支架难题。 矿上还有效发挥了生产组织作用、区队的三个主体和机电的大系统作用。调度室作为生产指挥中心，积极做好生产调度，协调好各队生产。机电、技术、地质等安保部门不断加大服务功能，多次把现场会开在井下工作面，现场分析布署生产过程的前前后后可能遇到的挡手难题，为矿井安全生产提供强大的技术支撑和机电保障；各生产队组精心组织，科学管理，确保了各项工作的有效开展。 综采二队低位放顶煤工作面搬家，在机电、准备等多家队伍的齐心合作下，创造了38天完成的快速搬家好成绩，创集团公司同类型队组搬家最好水平。 以精细管理加强 他们不断创新和拓宽精细化管理思路。今年以来制定了安全零伤亡，现场零事故，员工零三违，管理零肓区，工作零缺陷“五零”目标，从人、物、环境和管理四方面入手，全力推进精细化管理。 首先强制性的在区队推行了正职班前讲安全，班前安全宣誓，班前安全评估和周二.五安全学习制度，出台了精细化管理细则，安全隐患排查具体措施，并对全矿每个区进入作业现场、沿途作业、收工等工序，进行隐患大排查。 针对高瓦斯矿井实际，他们把“零事故现场，零事故环境”引深到班组现场，做到从源头控制事故发生。针对综采工作面上隅角瓦斯无法排除的难题，他们在低位放顶工作面实施了“三进、两出”五巷布置新工艺，从根本上解决了这一难题。他们还本着严细实的作风，始终把握“疏、排、堵”根本，总结出“放、断、切、支、卸、松“的六字科学防治瓦斯措施，实现了矿井“一通三防”连续14年无事故。 通过推行岗位就近管理、班组全程管理、安全程序化管理，加大“双基”建设，推进精品岗、标准化建设，夯实了矿井的各项管理，使全矿出现了一大批精品盘区、精品巷道，为矿井安全生产打下了坚实的基础。 以和谐环境促强 通过办好事实事来积极营造和谐环境，促进企业发展。他们为员工办好事不拘泥于具体事件中，而是变“输血” 为“造血”，积极为员工自我发展、自我素质的提高创造条件 矿组干和人事培训部门专门为员工建立了个人成长档案；投入百余万建起了一流的矿山培训基地，实施了分工种、分岗位全员大培训；并和太原理工大学联合创办了机电大专班，使矿山青年足不出矿就可圆大学梦；还通过积极开展岗位练兵、技术比武、师传帮带活动，来营造人人学技术、练本领的良好环境；建立起优秀人才、首席员工、优秀员工的成长激励机制，为人才辈出创造了条件。近年来，涌现出全国技术能手、省人才库联系高级专家赫林，集团公司优秀人才、五最佳创新能手张红果等一大批矿山优秀人才。还通过对员工子女实施就业培训指导，提供法律援助，积极转变择业观，走自主创业路，今年又有20多名矿工子弟走出矿山就业，创造了人人皆可成材，人人皆能创业的的良好氛围。 他们加快了生态矿山建设步伐，实施了矸石山第三次披绿改造；加大节能解排力度，实施了锅炉集中供热，减少了矿山矸石、粉尘的污染，让员工居有好景，干得安心舒心。 实施了健康工程。推行了为大夜班员工送牛奶，给井下员工喝纯净水，为井下员工免费进行健康体检，矿电视台开辟疾病预防知识讲座，筹建了矿山污水处理厂，积极改善饮用水水质等等，还在工作面安装了自动喷雾装置和除尘系统，建起了井下候车大厅，全面改善井上下工作生活环境，预防和控制职业病的发生。 云冈矿以人为本办企业，使矿山呈现出人心思进，和谐发展的新景观。 一路奋进一路高歌。云冈矿在去年矿井产量实现了500万吨的基础上，今年1至4月共生产煤炭172万吨，比去年同期增产达40万吨；外运158.49万吨，比去年同期多运40万吨，连创多项建矿最好水平，再次续写了云冈矿的辉煌。
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