●尹 红

    一、党支部及全队的基本概况

    1、四川广旺集团公司唐家河煤矿党支部有党员6名，全队共有94名职工。目前已取得技能等级证书有7人，其中采煤专业技师1名，中级工4人，高级工2人，全队高中文化程度12人，技校生18人。此外，其余职工相应地也参与了各类等级考评测试，职工队伍整体技能和素质得到了提高。

   2、本队是广旺集团公司首次机采试点单位，目前机采试运行正常，实行“两采两准”生产作业，平均煤厚0.80米,月平均生产煤炭6000--7500吨。去年来，月平均超产20%以上，职工工资收入大幅度提高,创造历史以来职工年收的最好水平,安全生产态势良好。

   二、支部党建工作情况

1、坚持开展好“五好党支部”创建工作

    一是以“三会一课”和党小组活动为载体，进一步强化党支部建设，严格党员管理，同时做到六个结合，即同形势教育、党风党纪教育、开展党员竞赛活动、树立文明新风、普法教育、安全生产六个方面相结合。针对职工队伍思想观念活跃这一现状，及时开展支委会专题讨论活动，引导职工正确看待和面对外部环境变化，运用树立榜样和典型示范等方法做到用政策、感情和待遇留人，保持了职工队伍的相对稳定，才能进一步凝聚职工形成合力，把职工的积极性充分调动到全队安全生产上来。

    二是进一步转变工作作风，把主要精力放在工作上。切实深入现场，及时发现和解决安全生产工作中的实际问题，履行好自身职责，把各项工作措施落到实处。针对职工群众普遍关心的热点、难点、疑点和焦点问题，做深入细致的思想政治工作，激发和调动广大职工的积极性，把大家的思想和行动统一到安全生产上来。要求全队党员既做安全生产的带头人，又做安全生产的热心人。在我们工作面机采准备和试运行期间，个别职工劳动纪律差，出勤少，党支部及时组织支委和班组长分头进行家庭走访，交心谈心，引导职工正确认识机采的政治意义、安全意义和经济意义。并通过征求职工意见，修订和完善了劳动纪律、生产任务、工程质量和煤炭质量等方面的10余个管理制度，进行逗硬考核奖惩，同时加强劳动纪律整顿和生产现场管理，开展传、帮、带活动，使这部分职工很快成为采煤好手，职工思想逐步稳定，全队职工齐心协力，坚定信心，保证了机采试运行正常，全队煤炭产量逐渐上升。职工队伍的稳定，为全队安全生产提供了组织保障。

     三是严格制度，落实责任，强化管理。通过完善各项安全管理制度，加强质标工作，严把工程质量，规范各岗位的安全行为，严格质量，逗硬考核，从而提高了职工的安全意识和质量意识。在生产管理上，我们把任务分解到班组，制定了超班、超产嘉奖的激励机制，并运用“二次工资分配”的杠杆力量，充分调动全队职工的劳动积极性，保证了每月生产任务的完成。

   四是重视稳定工作，创造和谐环境。进一步落实和细化了稳定工作责任制，充分利用党员、干部和班组长，分区、分片、分班承包，从而建立了反映灵敏的信访信息网，比如在去年唐家河小区的无理上访事件，支部党员兼纪检员龙武俊和班长陶相伦，及时发现苗头，马上向支部作了汇报，在矿党委的统一安排下，队党支部迅速组织人员，及时赶到现场，分别对住在小区的本队职工进行家庭走访，抓好宣传教育，积极做好了思想政治工作，全队没有一名职工参与这次无理上访。

    五是紧密联系职工，及时解决职工的热点、难点问题，使党支部的凝聚力、战斗力得到增强。在职工群众遇到困难的时候，党支部真心实意地为他们出主意、想办法，尽可能地帮助他们解决。去年8月，宝矿一部分职工分流在采煤一队工作，党支部立即为宝轮工友找住房，同时帮助协调子女就学，千方百计把他们安顿好，使他们感到了党支部的温暖，从而使他们尽快地到工作中来。12月初，本队职工李廷军在回家途中不幸遭遇车祸，致右下肢多处粉碎性骨折，给自身及家人带来伤痛和巨额的经济压力，小孩又读高中，突遇的车祸，使他和家人陷入绝望之中，党支部为帮助他们度过难关,及时组织党员及本队职工向李廷军一次性捐款两千余元，并送去了粮、油、肉营养品等生活急需品，同时鼓励他和家人要坚定信心，安心养伤，度过目前的困难，这一事件在全队职工中反响强烈，凝聚了人心，强化了团队精神。

    2、坚持开展好“六好党员先锋岗”活动。

    一是加强党员学习教育，提高党员自身素质。积极开展党的十七大、省委九次党代会和川煤集团工作会、集团公司工作会的学习活动，使全体党员认清了当前的形势和任务，从思想上与党组织保持高度一致，工作中以身作则,率先垂范,严于律己。

    二是开展新党章学习活动，弘扬无私奉献精神。通过坚持开展学习教育活动，引导党员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持谦虚谨慎，求真务实，艰苦奋斗、踏实工作的作风，带头投身于企业安全、生产、和谐发展中来。

   三是扎实有效开展党员“两无”竞赛活动.做到党员自己不违章，和身边无违章、无事故。全队党员爱岗敬业，不断地提高技术技能和职业道德水平，在最困难、最繁重的生产工作中，党员更是发挥了“铁柱”强有力的支撑作用。唐家河矿是一个有着40多年开采历程的老矿，自建矿以来，一直沿袭着风镐、放炮落煤作业方式，安全压力大，经济效益低。能使用机械化采煤，是一代又一代唐矿人的梦想。2007年末，在集团公司的大力支持和关心下，采煤一队准备上机采。期间，全队党员和班组长顾不及回家和父母一起过春节，发扬连续作战的作风，总是冲在安装第一线，大家用钯刨，用手扒，腰累弯了，就跪着干，衣服湿透了，手指磨破了，全然不顾。大家憋住一股劲：我们的机采梦一定要实现！在党员的带领和影响下，全队职工一起拼搏，从而保证了机采试运行的初步成功。

   3、进一步加强支部民主管理工作

     为保证职工队伍的稳定，充分调动职工的积极性，党支部认真听取职工群众意见和建议，坚持完善民主管理制度和工资、奖金分配方案，坚持队务公开和“两公开”、“四上墙”制度。同时，重要规章和奖惩制度，均要召开职工大会表决通过，做到决策、分配、生产三大民主，从而取得了职工信任，凝聚职工队伍合力，增强党支部的战斗力和向心力，为全队安全生产、企业和谐发展提供了思想保证和精神动力。

（注：近日该党支部荣获四川广旺集团公司2007年度先进单位）