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山东兖矿集团铁运处巧用“四抓”扎好“安全带” | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-4-25 9:38:32 要闻 | ||||
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抓好职工安全教育不放松。该段根据当前设备运转和阶段安全情况，认真分析职工的安全思想动态，确定安全教育重点。段领导带头做到了经常深入班组，与职工拉家常，在谈论中渐渐地由小到大将安全教育融进去，层层推敲，层层摆安全道理，说事故危害，渐渐地使职工们心服了。积极开展走访谈心活动，对困难职工、后进职工和工作中表现突出的职工进行经常性地家庭走访，解除他们的后顾之忧。今年以来，段党政领导共走访各类职工家庭20余户，为职工解决实际困难10多项，有效地调动了职工搞好安全生产的自觉性，起到了安全教育的效果；抓好安全培训不断线。该段重点在抓安全培训，提高培训质量上下功夫，采取了“一重视、二加强、三坚持”的方式方法进行培训。“一个重视”即：领导重视，成立了职工培训领导小组和职工教育办公室，实行专人管理，专人负责制度。段领导定期对培训工作过问，把好培训质量和考核关。“二个加强”。即：加强职工的安全基础知识培训，加强职工的操作技能培训。培训采用脱产、半脱产、岗位培训等多种学习培训形式，提高职工的安全文化基础知识。并通过岗位练兵、老工人的传、帮、带作用，提高职工的操作技能。“三坚持”。即：坚持安全培训的严肃性，坚持安全培训的实在性，坚持安全培训的系统性。对特殊工种和重点岗位人员本着“宁缺勿滥”的原则，达到培训一个，成熟一个，做到注重实际，学以致用；坚持现场安全管理不动摇。该段严格执行“安全第一”的方针和“不安全、还生产”制度，制定下发了《电务段通信、信号安全操作规程》、《电务段安全生产管理办法》等，认真组织学习《安全生产法》等法律、法规，进一步细化电务人员安全管理制度，制定出台了考核办法，并与班组签订了安全包保协议，不论谁违犯就处罚谁，决不手软。段、室、工区三级还在加强现场管理上下功夫。尤其对于一些重点、要害部位和下沉区作业，段采取跟班作业的办法，既提高了生产效益，又保证了安全生产；抓好齐抓共管作用不削弱。该段充分发挥党政工团妇齐抓共管作用，全力搞好协调配合。重点发挥好群监员、武装哨兵、青安岗员上岗监督检查作用，要求做到“一带二看三处理。”即上岗时自带一套简单工具；在检查中重点查看本班组的工时利用情况和设备安全运转情况；三处理就是对于检查中发现的设备隐患能处理的及时处理，决不拖延，对于“三违”人员首先采取说服教育的处理方法，对于屡教不改或态度恶劣的采取罚款或停止工作的处理方法，决不含糊。为确保安全运输，段里还不失时机地开展了“我为安全长城填砖瓦”和“安康杯”安全竞赛活动，利用板报、标语、厨窗、知识竞赛、演讲等形式向职工进行宣传安全常识，使安全生产的思想深入人心，有效地提高了职工们的安全意识。
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