本网讯： 为了不断强化职工安全技术培训，督促职工自觉学习安全技术知识，日前，辽宁铁法煤业集团小青矿出台了职工培训新举措，职工参加安全技术培训复考时不及格，50%的培训费用由自己掏腰包“买单”。

　  为了强化安全技术培训，这个矿构建了“理论培训、岗前培训、脱产培训、业余培训”相结合的培训模式，坚持常年对员工进行分批次的培训，员工参培率达１００％。此外，这个矿还在培训中规范了教学流程、教学内容和教学制度，并引入了课件教学、福莱斯动画教学、视频教学和现场模拟操作等立体、实物教学手段，深入浅出，由易及难，收到了良好实效。与此同时，这个矿还 加强了对培训效果的监督，除实行了跟踪考核外，还把培训效果与职工工资挂钩，每次培训结束后，培训中心都要组织教师对学员的学习笔记进行检查，并进行严格的闭卷考试，考试不及格的进行复考，复考不及格，培训费用的50%由个人承担。

    此措施的实行，有力地激发了职工学习安全技术知识的自觉性，明显地提高了培训质量， 目前，这个矿的 职工培训合格率 已 达到了 100%。

本网通讯员：樊会学 王健

编 辑：睿峰