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龙矿集团改制厂点员工幸福指数越来越高 | |||||
效益步步提高 旅游年年出新 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2008-4-20 19:16:15 要闻 | ||||
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“以前我们到蓬莱、威海等地就近旅游时，大家就已经很高兴了，难得公司这样关爱我们；去年，公司给我们来了个‘惊喜’，大家全体到大连玩儿了三天；今年，让我们更加幸福的是，大家居然到美丽迷人的华东五市来了个五日游，身心都好好的放了个假。我们的大家庭真是太让我骄傲了，我坚信，公司的明天会更好！”26岁的小伙子徐永达快言快语道。 生产部的宋双庆部长对笔者这样描述此次的幸福之旅：“‘上有天堂，下有苏杭’，这话一点儿也不假。置身于苏杭的各个景点，感受着当地的风土人情，欣赏着美丽如画的亭台楼阁、池塘小桥，感觉就像是在梦中一样。那星光璀璨的上海夜景，融自然山水美、民俗风情美、社会人文美、文化艺术美为一体的宋城大型文艺演出，大大地震撼了我，同时也深深地激励了我和大家。我们一定要再接再厉，以我们的勤奋和努力，开创公司更加美好的明天。到明年啊，说不定我们就不坐车也不乘船了，改成双飞长线游了！” 渤海橡塑有限公司是龙矿集团的第一批改制单位。继2003年按照公司制企业模式运作以来，公司各项工作犹如芝麻开花———节节高。2006年改制为股份制公司后，企业更是如鱼得水，从此步入了改制铺就的小康路。尤其是去年年初拥有出口权以来，该公司紧紧抓住机遇，在出口上大做文章，在出口创汇方面，全年产值突破了900万元大关。不仅如此，这个公司还在自主创新、加强管理、降低成本、关爱员工上动脑筋、想办法，不但大大增加了市场份额，而且还进一步增强了企业的向心力、凝聚力，促进了企业的又好又快发展。在去年销售收入同比增长80％的基础上，今年一季度，该公司产量同比提高了67%，质量合格率同比提高了1.15%，销售收入同比增长了60.5%，其中，出口销售收入占总销售收入的36.8%，全员工作效率同比提高了22.6%，人均收入也增长了12%。另外，在原料成本上涨17.6%的情况下，合理损耗由5%降到了3%。 “发展要依靠员工，发展是为了员工。要想实现越改越好、越改越顺、越改越富的最终目标，就要把企业的快速发展立足在员工聪明才智的充分发挥上，用员工的全面发展促进企业的和谐发展。因此，我们要不断地提升员工的幸福指数，让大家都心情舒畅地愿意为企业的发展壮大而努力的工作，为企业奉献，为自己奋斗。”渤海橡塑有限公司总经理姚平经对笔者如是说。
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