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中煤三建三十工程处扶贫帮困纪实 | |||
为困难职工点亮希望之灯 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-4-18 10:16:16 要闻 | ||
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题记：人，是不能没有希望的，每个人的心中都会有一个支持自己的信念，都会有一盏用希望点燃的灯，即便在万念俱灰的时候，只要心中那盏灯火不灭，希望便不会破灭。 中煤三建三十工程处，这个从困境中脱颖而出的矿山建设行业主力军，2007年全体职工年人均收入实现26000元，产值突破6亿元，这是个了不起的辉煌成就。然而处领导没有忘记，仍有一批职工家庭因为种种原因，在生活的困境中挣扎，他们正饱尝艰辛。 职工为企业点燃了希望之灯，企业永难忘记。 “感谢企业无私的温暖” 2007年，对于三十处职工张少青一家来说，“屋漏偏逢连阴雨”。张少青远在山西王家岭项目部参与工程建设。幸运没有眷顾这个温馨的家庭，噩耗却是接踵而至。 妹妹在一场车祸中不幸丧生；儿子被查出得有恶性肿瘤，终因病情不断恶化，离开人世；父亲也因亲人离别的痛楚过度伤心，一病不起，住进了医院。 失去亲人的痛楚，高额的医疗费用支出，让这个原本并不殷实的家庭更加陷入困境。面对生活中的种种情况，已经让张少青无法再安心工作。 三十处领导在得知这一情况后，及时在全处发出倡议，发动党员、共青团员开展了爱心捐款活动，把捐款的4900元送到了张少青的手中，谱写了一曲爱心的赞歌，解决了他燃眉之急。 接到善款后的张少青，这个粗壮的汉子，不觉潸然泪流，他激动地连声说“感谢企业无私的温暖”。 “感谢企业圆了我的大学梦” 当孩子收到大学录取通知书的时候，在父母脸庞上，洋溢的该是幸福的微笑。 而对于贫困家庭的孩子来说，走进大学，却很多时候成为他们遥不可及的梦，也会成为这些父母深深的内疚。 职工孙军因三级工伤，双目失明，不能继续工作，而她的妻子患有哮喘，右肾切除，家庭收入微薄。面对考取大学的女儿迫切的求学心情，作为父母的他们，感到亏欠女儿的太多。职工孟祥龙从1995年因工伤后，无法正常工作，妻子也无工作。两个孩子都以优异的成绩考取大学。高额的学费，两双求知的眼睛，一个疲敝的家庭。处领导得知情况后，及时帮助他们解决了孩子的就学问题，送去了企业的温暖。 仅2007年，三十处就拿出助学款11000元，资助了9名大学生。在受捐助仪式上，处领导用滚烫的爱心，勉励受助大学生立志成才，在新的人生舞台展露才华，施展抱负，增强信心，自强自立，敢于战胜生活中遇到的各种困难。 笔者采访一个受助学生时，她激动的说“感谢企业圆了我的大学梦”。 “以人为本”不停留在口号上 “以人为本”，三十处人在贯彻科学发展观，开拓奋进中的铿锵口号。口号并没有停留在形式上，该处的党政一班人时刻牵挂着困难职工的生活，希望用心去点亮困难职工生活的希望，他们经常深入到困难职工中间嘘寒问暖。 三十处职工和家属分布在淮北工房、宿州工房和各个工地，人员众多而且分布比较零散。然而每年的帮贫助困，春节慰问活动仍然有条不紊。 仅2007年春节期间，三十处为特困职工送去了米、面、油等慰问品和8万元的慰问款；帮扶特困党员5人；全处开展了形式多样的扶贫送温暖活动。日常工作中慰问和救济因伤病住院、家庭特别困难的职工43户，发放救济款9600元；为189名女工办理了团体防癌保险；在2824名职工中开展了职工大病医疗互助活动。 这一系列的数字，承载了三十处“以人为本”，惠爱职工的点滴，也见证了三十处和谐企业建设的新成就。 该处党委书记张树在谈起企业如何真正做到“以人为本”时说：“在企业管理中要体现‘以人为本’，就是要全心全意依靠职工群众，造福所有的职工，为他们谋福利，让他们能够吃得起饭，买得起房子，看起病，供起孩子上学。”
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