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“与不安全行为告别 做有素养的安全人”大讨论扎实开展

煤炭资讯网 2008-4-17 13:55:15    要闻
“与不安全行为告别 做有素养的安全人”大讨论扎实开展     本网讯:安徽淮北矿业集团朱仙庄矿开展“与不安全行为告别,做有素养的安全人”活动以来,该矿对这项活动进行了周密的安排,拿出4月一个月的时间组织讨论。矿党政领导在思想上高度重视,按系统分层次全覆盖,组织开展“与不安全行为告别,做有素养的安全人”大讨论活动,充分利用周一矿长安全办公会、基层科区周五安全办公会、周六职工安全例会以及班前班后会等形式,按照矿领导、管技人员、班队长、职工四个层次,认真组织积极开展大讨论活动。
        
    在讨论中,矿领导积极带头发言,深刻剖析不安全行为深层次的原因及危害,组织矿副总以上领导着重从思想认识上及抓分管范围内工作决策、思路、方法等方面,剖析个人存在那些不安全行为危害、不安全行为根源、如何与不安全行为告别等开展讨论,重点讨论研究决策层如何制定改进措施、目标及要求。矿领导带头深入联系点,指导基层单位大讨论活动的开展。
       
    各级管技人员结合一季度开展的“安全自主管理”大讨论,围绕着“如何牢固树立安全第一的思想,时时处处牢记安全责任、遵章守纪”、“不安全行为的危害、不安全行为的根源、如何与不安全行为告别”、“如何做到自我约束、自控自律”、“违章指挥的危害性及应受到什么样处罚”、“制度不落实危害性?如何抓好各项制度落实工作”等五个讨论题,认真展开讨论。
        
    基层科区班队长则围绕着“不安全行为的危害、不安全行为的根源、如何与不安全行为告别”、“如何提高安全知识、安全技能和安全素质、增强事故的防范能力”、“如何做到自我约束、自控自律”、“违章指挥的危害性及应受到什么样的处罚”、“制度不落实危害性?如何抓好各项制度落实工作”进行讨论,增强了讨论的针对性,大家紧密结合自主管理,畅所欲言。
      
    各基层单位在职工的讨论中,积极进行引导,让广大职工从集团公司下发的“安全提醒”中充分认识开展“与不安全行为告别 做有素养的安全人”活动的重要性和必要性,增强落实个人安全岗位责任,做到自己的安全自己管的自觉性和主动性。为增强讨论的效果,充分利用身边发生的案例进行警示教育,利用身边发生的“三违”人员进行现身说教,提高了讨论的针对性。
本网特约记者:李士义 编 辑:晓岚
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