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焦化设备的主治医生----曾俊

煤炭资讯网 2008-4-15 22:13:16    要闻
焦化设备的主治医生----曾俊    重庆能投集团中梁山煤电气公司邵新分公司焦化厂机修队钳工曾俊,1989年3月参军,1990年7月加入中国共产党,在部队先后荣获二等功一次,嘉奖七次,带着军人的优良传统,于1993年从部队转业到邵新煤化公司。来到邵新后,他处处以共产党员的标准严格要求自己,刻苦钻研钳工业务技术,在本职岗位上埋头苦干,用辛勤的汗水实践着一个共产党员的诺言,从一名机修工成长为设备的“主治医生”,进而被委以重任,担起焦化厂机修队长担子,多次被邵新公司评为“十佳企业主人、十佳队干、优秀共产党员”等殊荣。追寻他成长的足迹,让人不得不佩服。

技术精湛破难题

   2001年7月,已有2年机修工龄的曾俊还是一个名不见经传的钳工,通过对焦化设备的亲密接触,积累了大量的维修绝活。由于焦炉兴建不久,各种工艺还不成熟。特别是浮选工段末精煤流失严重,直接影响洗选率,通过统计,不管如何调试设备,原煤洗选率只在40%左右徘徊,洗煤工段每天仅回收末精煤3吨左右。大量的末精煤随洗煤废水流入河中。身为钳工的曾俊通过细心观察,发现原因出在第3搅拌室,上面的定子与进料口间隙过大,致使末煤跑入最后一个搅拌室无法全部回收。他迅速向厂领导建议,加高进料口,充分回收末精煤。厂领导采纳了他的建议,经改造后效果立显,末精煤每天回收一下增加到20吨,仅此一项,洗选率提高1个百分点,每天为企业挽回经济损失7000多元。从此,脑瓜子灵光的曾俊在领导心中留下了深刻印象。没多久,曾俊当上了焦化厂机修队长,成了公司68%机器设备的“主治大夫”。

任务再重也敢扛

   机修组共18名员工,要保证焦化生产线的机器设备正常运转,曾俊拿出军人的气质和吃苦的精神,团结带领一帮兄弟伙,不仅把焦化厂的设备打理得服服帖帖,还敢做第一个“吃螃蟹”的人。2007年11月,焦化厂决定改造精煤破碎机,使入炉精煤粒度达到3毫米的占83%,以保证捣固煤饼入炉垮落率,进而提高焦炭强度。改造工程造价100多万元。按贯例,这样的工程应交公司机械厂完成。然而,公司却把这个工程交给了焦化厂机修队,并申明:在45天内完成,一分钱不给。对曾俊这名共产党员的考验到了,既要保证焦炉生产又要完成工程,最难的是增加工作量后还没有钱,怎样给员工做通思想工作?曾俊苦思冥想,没有别的办法,只有自己身先士卒,发挥带头作用。他一边在排工上打紧安排,洗煤工段一停,他就带着队友们赴在破碎机改造工程,三顿饭送到工地,主动放弃休假,凡是能利用的时间,他都精打细算。硬是在30天内完成了破碎机改造工程。比计划提了15天。在月底结算工资时,少数人提出没休假、工程要算工资时,曾俊却耐心地对队友们说:“我们是享受的计时包干工资,今年公司的效益不好,重点工程和井下投入大,把这样的工程交给我们做,这是看得起我们机修队,我们也要有主人翁意识,站在公司的角度想,不要只想到自己,只要公司发展壮大了,是不会忘记我们的。”在他的劝说下,一些要到公司争钱的员工安静了。

安全事大胆要小

   在安全工作上,曾俊从小事做起,除按操作规程作业外,还特别注重细小的事,“小心能驶万年船”是他常挂在嘴角的口头禅。许多队友过去还不当回事,直到发生了一件后怕的事后,才相信曾俊说的没错。2007年10月的一天,曾俊与往常一样,在上班前一边给队友安排维修活,一边布置安全措施。当安排王某去更换手选破碎机的皮带盘时,再三吩咐:在用拉码拆除皮带盘时,人一定要站在皮带盘的侧面,不能正对皮带盘。接受任务的王某还有点嫌曾俊啰嗦。当他在操作时,不落实曾俊布置的措施,仍正对皮带盘站立操作拉码。被跟班的曾俊发现后,强制王某站在侧面,果然,只听“砰”的一声,在拉码的外力作用下,100多斤重的锥形皮带盘应声而出,重重地砸在王某原先站立的位置。王某吓出了一身冷汗,事后与工友说:“要不是曾俊,我可能遭了!”由于曾俊从细微入手,严格要求,2007年,全队杜绝了轻伤以上事故,无一人违章。

疑难杂症他解决

   在焦化厂,各种设备琳琅满目,要想从众多的设备故障中理出头绪,找出快速的维修办法,曾俊比常人花费了更多的时间和精力。他常说:“机器设备是死的,人是活的,只要你用心,干哪一行都能得心应手”。的确,别看机修组的18个人,但过筋过墨的故障还非他莫属。2007年9月,洗煤跳汰设备排矸发生故障,在洗煤时分不清阴阳——排不出矸石。正值曾俊回家休假,机修工来了一批走了茬,就是查不出原因,厂部也只好采取拖的办法。可用户不答应了:你们的焦炭灰分哪这么高?再这样,我们要找你赔损失了!曾俊得到厂领导通知后,匆匆返回公司,一检查,原来是个小毛病:排矸挡板磨损严重,一换就解决了问题。2007年12月,污水处理设备上的拉板不工作,影响到污水工段的正常生产,正在休假的曾俊又被叫回岗位,5分钟就解决了故障。原因是天冷,液压设备的加热器没投入使用,液压油凝固导致设备不运转,把加热器的2根线一接就运转正常。象这样的事在曾俊的记忆中举不胜数。

对待徒弟象兄弟

   机修组现在的18名队友中,有5人是曾俊的徒弟,在工作和安全上,曾俊象长辈一样唠叨。而在教徒弟技术时,却象兄长一样,毫无保留。曾俊经常对徒弟说:“我愿意把我所掌握的全教给你们,你们学到了,我也就轻松了,不学那就是你自己的错。”每来一个新徒弟,曾俊总是循序渐近传授钳工技术,从最简单的焊、割,到制件放线,设备的拆装步骤,最后才传授设备检查的“三字诀”:一看二听三问。每当遇到处理设备疑难故障时,他都要把徒弟们叫到跟前,讲解故障原因及处理办法。刘将军是他5个徒弟中最得意的一个,2005年底做他的徒弟,在他的调教下,如今已成为机修组顶尖钳工。其余4人也能独挡一面。

团结互爱一家人

   常言说得好,有付出,才有回报。曾俊用真心诚意对待队友,用模范带头作用鼓舞队友,让员工从心底信服他。2006年9月,曾俊在回家途中遭遇车祸,住进了医院。正值秋收季节,妻子眼看着家中地里黄灿灿的稻谷无劳力收回着急。让曾俊没想到是,机修队的工友们自发组织成义援队,为他家抢收稻谷,连平时他执行制度得罪了的工友也在其中。在病床上,曾俊热泪盈眶,拉着工友们的手,泣不成声。他所要表达的一句话就是:“兄弟们,谢谢!”这样简单的一句话,可曾俊怎么也说不清楚。
本网通讯员:杨昌辉 编 辑:云松
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